黨旗引領(lǐng)煤海揚帆——銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦著力打造堅強政治堡壘助推企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦黨委堅持黨旗引領(lǐng)追趕超越，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、環(huán)?！叭恪蹦繕?biāo)開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，落實好全面從嚴(yán)治黨要求，切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，助力企業(yè)煤海揚帆實現(xiàn)科學(xué)平穩(wěn)健康發(fā)展。

建章立制 黨建領(lǐng)航匯聚強大合力

該礦立足創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動載體，不斷創(chuàng)新活動特色，健全活動長效機制，持續(xù)開展了“一圍繞、三走進”、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨支部、爭做“四優(yōu)”黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動；完善落實了黨委議事、黨支部工作、組織生活會、黨建聯(lián)系點等制度，利用“三會一課”等形式，有效加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)；不斷加強黨的基層組織建設(shè)，扎實做好“四服務(wù)四爭創(chuàng)四推進”、“三亮三比三評”和黨員承諾踐諾等主題教育實踐活動，深入開展“三深入”、“三問三解”和“雙評”活動，召開了全礦第一次黨代會，對全礦基層黨支部進行了改選，全面提升黨的基層黨組織整體水平。同時，該礦組織部門堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，不斷為基層黨組織輸入“新鮮血液”。深入開展了“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷創(chuàng)新形式和提煉并運用“2258”學(xué)習(xí)教育方法，把黨員的先進性具體體現(xiàn)到工作崗位上，落實到實際行動中，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線，真正發(fā)揮好廣大黨員先鋒模范和積極帶頭作用。

執(zhí)紀(jì)“亮劍” 全面從嚴(yán)治黨落實落地

該礦將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密融合，落實黨紀(jì)法規(guī)，加強執(zhí)紀(jì)“亮劍”，真正讓全面從嚴(yán)治黨落實落地。紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針和教育、制度、監(jiān)督并重的原則，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實“兩個責(zé)任”，深化黨務(wù)公開工作，堅持以文化助廉，緊扣廉潔從業(yè)主題，創(chuàng)新廉潔文化載體，大力推進廉潔文化“五進”示范創(chuàng)建活動，促進干部隊伍廉潔自律意識不斷提高。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十五條禁令”等規(guī)定，堅持開展好學(xué)習(xí)貫徹落實黨紀(jì)條規(guī)主題年活動，經(jīng)常性的組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，定時發(fā)送廉潔短信，開展學(xué)習(xí)貫徹落實黨紀(jì)條規(guī)競賽活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性樹起來。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)機制，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，使監(jiān)督真正實起來。落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，進一步強化效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作，把懲治腐敗的重心放在懲防體系建設(shè)上，通過警示教育、廉政測評、廉政約談、重大事項申報等舉措使黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。

緊接地氣 全員合力助推安全發(fā)展

該礦黨委堅持“典型引路、示范帶動”工作原則，不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨員先鋒崗、安全監(jiān)督崗創(chuàng)建等活動，堅持緊接地氣，創(chuàng)新活動機制，搭建展示平臺，最大限度地展示黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的良好形象和精神風(fēng)貌。持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定、“四個禁止”和干部管理等要求，打造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開展了“五抓五促進”、黨員身邊無“三違”、無事故、安全生產(chǎn)月、百日安全等系列活動，營造濃厚的安全發(fā)展氛圍。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班、安全互保聯(lián)保、安全承諾、干部作風(fēng)巡查、零點行動、主要領(lǐng)導(dǎo)周末值守等制度，對生產(chǎn)現(xiàn)場做到全過程、全天候動態(tài)化管理，筑牢安全發(fā)展根基。

該礦堅持把企業(yè)文化融入安全發(fā)展的全過程，以“鞏固、提升、固化、創(chuàng)新”的創(chuàng)建思路，狠抓了“雙述”、“五精”管理和“四項技術(shù)”應(yīng)用、三基九力區(qū)隊建設(shè)、崗位價值管理、班前禮儀、職工日常行為規(guī)范，崗位文化管理建設(shè)取得進展，精準(zhǔn)安全管理確認(rèn)、精準(zhǔn)生產(chǎn)管理確認(rèn)等安全確認(rèn)法在安全生產(chǎn)過程中得到推廣應(yīng)用，將企業(yè)文化根植于安全管理、滲透于日常安全工作，融合到安全生產(chǎn)之中，凝聚全員合力助推企業(yè)安全發(fā)展。

貼近一線 搭建密切黨群關(guān)系橋梁

該礦緊緊圍繞穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，不斷健全穩(wěn)定工作長效機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、“三訪”責(zé)任制，明確了任務(wù)和措施；礦黨政與各單位簽訂了《信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》，落實了礦級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，實行重大事項風(fēng)險評估和聯(lián)合接訪，堅持矛盾排查，及時消除了越級訪和群體訪。同時狠抓綜合治理，常態(tài)化開展“平安礦區(qū)”創(chuàng)建活動，嚴(yán)厲打擊打架斗毆、賭博、偷盜礦山物資等違法犯罪行為，打造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。

同時，該礦堅持大力實施全員創(chuàng)新和職工之家創(chuàng)建工作。深化學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)、團員青年示范崗、安全監(jiān)督崗創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)團員青年當(dāng)好黨的后備軍。開展形式多樣的安全協(xié)管活動，充分發(fā)揮好女工、家屬安全協(xié)管半邊天作用，用親情筑牢安全防線。經(jīng)常性的開展了扶貧幫困、金秋助學(xué)等幫扶活動，為礦區(qū)困難黨員、職工和礦工子弟發(fā)放補助金和金秋助學(xué)金，真正做到困難幫扶不少一戶，組織關(guān)懷不漏一人，將組織的溫暖和關(guān)懷送到了大家的心坎上，凝聚全員共識，為企業(yè)砥礪奮進、追趕超越奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

黨旗引領(lǐng)煤海揚帆，砥礪奮進追趕超越。在礦井優(yōu)化調(diào)整的關(guān)鍵時期，該礦黨政將繼續(xù)以穩(wěn)中求進的積極姿態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)下石節(jié)人繼續(xù)保持一往無前、勇爭一流的精神風(fēng)貌，破立并舉，闖關(guān)奪隘，構(gòu)建堅強堡壘，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開