爭(zhēng)做高素質(zhì)的“煤亮子”

李克強(qiáng)總理在山西焦煤集團(tuán)官地礦上的那句話(huà):“你們自己常年在黑暗的井下工作，卻照亮了他人。有人說(shuō)你們是煤黑子，我說(shuō)你們是煤亮子。”依舊在耳邊回響、依舊暖心。我為自己是一名煤礦工人而自豪，但我更愿意做一名高素質(zhì)的“煤亮子”

做個(gè)愛(ài)企敬業(yè)的“煤亮子”。思想是行為的先導(dǎo)， 好的思想會(huì)帶給人正能量，引導(dǎo)人積極向上。因此，我們要在日常堅(jiān)持培養(yǎng)正確的人生價(jià)值觀，以履職盡責(zé)、安全作業(yè)為內(nèi)容，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展模式，堅(jiān)定企興我榮的信念，將個(gè)人規(guī)劃與自身肩負(fù)的使命相結(jié)合，完善人格部分、強(qiáng)化心理素質(zhì)、振奮精神狀態(tài)，通過(guò)提升小改小革、修舊利廢、變廢為寶的工作能力，有效推動(dòng)公司發(fā)展。

做個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的“煤亮子”。企業(yè)要發(fā)展，文化是保障。作為煤礦的最小單元，煤礦工人學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)與弱，關(guān)系著礦山內(nèi)涵發(fā)展的源動(dòng)力。因此要知學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做興趣和習(xí)慣。一是積極向書(shū)本學(xué)習(xí)，拓寬視野、豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)和儲(chǔ)備，打牢基礎(chǔ);二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老師傅學(xué)習(xí)，在熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的前提下，研究新情況、解決新問(wèn)題、創(chuàng)新方式方法，通過(guò)大量實(shí)踐提升能力，推進(jìn)工作;三是向先進(jìn)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)做法，豐富和拓展工作思路和方法，改正不足，激發(fā)干勁。同時(shí)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推動(dòng)學(xué)習(xí)向深度和廣度發(fā)展，不斷提高煤礦工人的個(gè)人素養(yǎng)。

做個(gè)行為佳的“煤亮子”。行為是一個(gè)人內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，行為的好與壞直接影響到別人對(duì)你的印象。因此在儀容儀表、崗位紀(jì)律、工作程序、待人接物、環(huán)境衛(wèi)生與安全、素質(zhì)與修養(yǎng)等方面我們要規(guī)范自身行為、養(yǎng)成良好習(xí)慣，并通過(guò)倡導(dǎo)和推行，逐步在職工中形成“樹(shù)立自身良好形象、塑造企業(yè)視覺(jué)形象、融洽同事關(guān)系”的自覺(jué)意識(shí)，使企業(yè)成為和諧團(tuán)結(jié)的統(tǒng)一體，保證企業(yè)內(nèi)部高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

做個(gè)技術(shù)精湛的“煤亮子”。煤礦各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成最終要靠精湛的業(yè)務(wù)技能去實(shí)現(xiàn)，故而提升業(yè)務(wù)技能就像是開(kāi)山的大錘、砍樹(shù)的利斧，具備了好的先決條件，才能一往無(wú)前。故而要堅(jiān)持參加或參與短訓(xùn)班、培訓(xùn)班、講座、函授、技術(shù)比武、崗位練兵、以師帶徒等活動(dòng)，提高技術(shù)水平;增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在“比、趕、超”的工作氛圍中，不斷地摸爬滾打、反復(fù)練習(xí)、反思修正，進(jìn)一步熟練、提升技能。