陜煤澄合煤機(jī)公司“師帶徒”培養(yǎng)職工成長(zhǎng)成才
陜煤澄合煤機(jī)公司“師帶徒”培養(yǎng)職工成長(zhǎng)成才
7月25日-26日,陜煤澄合煤機(jī)公司組織開展了2016至2017年“師帶徒”理論知識(shí)與實(shí)踐操作考試。此次考試共有6個(gè)車間的15名徒弟參加考試,涵蓋電焊工、單體修理工、數(shù)控車工、編焊工、裝配工、鉗工、機(jī)械設(shè)備修理工、數(shù)控銑床加工8個(gè)工種。
本次理論考試采用閉卷答題的形式,主要考核各工種徒弟對(duì)崗位理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握情況,緊張有序的實(shí)踐操作重點(diǎn)考察每一名徒弟對(duì)本工種設(shè)備的安全操作行為和掌握操作設(shè)備的熟練程度等基本技能,并對(duì)實(shí)際操作生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量合格情況進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)筆記的字跡整齊、筆記數(shù)量和內(nèi)容進(jìn)行綜合考評(píng)。根據(jù)考核結(jié)果,該公司將對(duì)取得綜合優(yōu)良成績(jī)的徒弟進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
通過搭建“師帶徒”平臺(tái),青年職工在師傅的帶動(dòng)下技術(shù)水平和工作能力有了較快的提高,使自己學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與工作實(shí)際融合到具體工作中,起到了事半功倍的效果。
【陜煤集團(tuán)澄合礦業(yè)煤機(jī)公司】作者:王文亮
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