大社礦風(fēng)井區(qū)工會(huì)班組民主管理形式多樣化
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大社礦風(fēng)井區(qū)工會(huì)班組民主管理形式多樣化

作者:郭海芳 2017-07-20 16:39 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

冀中能源峰峰集團(tuán)

大社礦風(fēng)井區(qū)工會(huì)班組民主管理形式多樣化

大社礦風(fēng)井區(qū)工會(huì)不斷豐富班組民主形式,拓寬民主渠道,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,保證了職工依法行使民主權(quán)利,構(gòu)建了和諧班組。

該區(qū)工會(huì)建立健全了班組崗位責(zé)任制以及各項(xiàng)管理制度和機(jī)構(gòu),明確了班組管理核心“兩長(zhǎng)六大員”的職責(zé),并嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度和責(zé)任制的落實(shí),做到人人有崗位責(zé)任,事事有考核標(biāo)準(zhǔn),按具體工作綜合評(píng)定工作績(jī)效分?jǐn)?shù),每月開展一次“優(yōu)秀員工”的評(píng)比工作,并在績(jī)效工資給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);堅(jiān)持每月召開一次班委會(huì),研究班組工作,通報(bào)各班組工作情況,每年進(jìn)行一次班組長(zhǎng)民主評(píng)議工作;不定期開展合理化建議征集活動(dòng),積極為企業(yè)出謀劃策;車間、班組在涉及到職工的利益分配、責(zé)任考核、工作安排等內(nèi)容時(shí),及時(shí)有效地組織開展了各項(xiàng)班組民主管理項(xiàng)目,對(duì)職工關(guān)心的班務(wù)內(nèi)容做到了民主參與、民主監(jiān)督。今年以來(lái)共征集合理化建議120余份,修改職代會(huì)議案2條,評(píng)比表彰“優(yōu)秀員工”34人(次),及大地調(diào)動(dòng)了工作積極性。

郭海芳

民主管理是車間、班組的重要管理內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)做好班組民主管理工作也是建設(shè)“自控型班組”的主要形式體現(xiàn)。在工作實(shí)踐中,車間、班組在涉及到職工的利益分配、責(zé)任考核、工作安排等內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)有效地組織開展好各項(xiàng)班組民主管理項(xiàng)目,對(duì)職工關(guān)心的班務(wù)內(nèi)容一定要做到民主參與、民主監(jiān)督。

三、各車間工會(huì)應(yīng)按照如下步驟切實(shí)開展民主管理工作:

1、建立崗位責(zé)任制,健全各項(xiàng)管理制度和機(jī)構(gòu),明確班組管理核心“兩長(zhǎng)六大員”,并嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度和責(zé)任制的落實(shí),做到人人有崗位責(zé)任制,事事有考核標(biāo)準(zhǔn),按具體工作綜合評(píng)定工作績(jī)效分?jǐn)?shù),每月對(duì)班組員工進(jìn)行一次評(píng)比活動(dòng),分?jǐn)?shù)高的評(píng)為“優(yōu)秀員工”,并在績(jī)效工資給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、開展全面質(zhì)量管理,確定班組的質(zhì)量方針和目標(biāo),規(guī)定各個(gè)的質(zhì)量指標(biāo),確保工作質(zhì)量。

3、開展勞動(dòng)競(jìng)賽,維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律,搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證安全文明生產(chǎn),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

4、開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高班組成員的文化水平,加強(qiáng)練兵,使之成為技術(shù)和業(yè)務(wù)過(guò)得硬,文化素養(yǎng)較高的新型工人。

5、搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,以六定管理和A、B卡考核分?jǐn)?shù)為班組民主管理工作標(biāo)尺;并做到準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰、按時(shí)向職工公布;每月召開一次班委會(huì),研究班組工作,通報(bào)各項(xiàng)班組工作情況,每年進(jìn)行一次班組長(zhǎng)民主評(píng)議工作。

6、加強(qiáng)班組的思想政治工作,關(guān)心職工生活,凡職工有困難,班組積極予以幫助。把思想政治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過(guò)程中去,使之形成互相信任,互相尊重,心情舒暢,工作積極向上的生動(dòng)局面。

7、抓好班組民主管理,依靠職工,不定期開展合理化建議活動(dòng),積極為企業(yè)出謀劃策,對(duì)班組生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由班組全體成員共同討論決定,充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)每個(gè)人的主人翁責(zé)任感。

四、注意事項(xiàng)

1、各車間工會(huì)接到通知要高度重視,結(jié)合單位黨政迅速安排部署此項(xiàng)工作,抓好車間、班組民主管理機(jī)構(gòu)的建立健全工作,并認(rèn)真填寫機(jī)構(gòu)登記表。

2、各車間工會(huì)填報(bào)班組民主小組機(jī)構(gòu)時(shí),要按5-7人設(shè)置,人數(shù)較多的班組適當(dāng)放寬人數(shù)限制,但最多不可超過(guò)9人;領(lǐng)導(dǎo)小組產(chǎn)生要廣泛征求班組職工的意見,并經(jīng)車間黨支部審查同意,方可填報(bào)。

3、班組民主管理小組“兩長(zhǎng)六大員”登記表,按調(diào)整后的情況進(jìn)行填寫,并統(tǒng)計(jì)、上報(bào)所有班組民主管理小組的情況。

4、完成整頓后的各車間班組民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組和班組民主管理小組要肩負(fù)起各項(xiàng)工作職責(zé),當(dāng)好職工“代言人”,將車間和班組民主管理各項(xiàng)職能無(wú)滯發(fā)揮,切實(shí)為企業(yè)、職工服務(wù)。

5、各車間工會(huì)可根據(jù)各班組實(shí)際情況,在已有班組安全活動(dòng)、班務(wù)公開和民主評(píng)議班組長(zhǎng)等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上開展各具特色的班組民主管理創(chuàng)新活動(dòng),并填寫《大社礦車間班組民主管理活動(dòng)情況登記表》存檔備查。

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