打造黨建三平臺 服務(wù)企業(yè)增效益

打造黨建三平臺 服務(wù)企業(yè)增效益

同煤集團(tuán)永定莊煤業(yè)公司 “多軌道”運行黨建互融共進(jìn)模式

今年以來同煤永定莊煤業(yè)公司黨委，在喜迎黨的十九系列活動中，開展“職業(yè)品牌黨員先行”創(chuàng)建活動。將黨建資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力，實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互融共進(jìn)，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)效益。先后榮獲集團(tuán)公司煤炭生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)單位、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)桿礦井和模范標(biāo)兵單位六項榮譽。榮獲了大同市精神文明和諧單位、山西省精神文明先進(jìn)單位稱號。

該公司互融平臺之一是黨建引領(lǐng)與企業(yè)文化創(chuàng)建同步。開展的“職業(yè)品牌黨員先行”活動。宣傳永煤企業(yè)文化建設(shè)新思想、新理念，以牌板、燈箱、櫥窗和LED燈為主要形式的“文化宣傳一條街”和以井口安全文化長廊”為中心的企業(yè)文化陣地建設(shè)。自己創(chuàng)作的《永煤之歌》在公司廣為傳唱。大型剪紙《永煤市井圖》和群口快板《永煤禮贊》、音詩畫《煤海“雪蓮”》等專著、歌曲、剪紙、曲藝節(jié) 目“四大”創(chuàng)作活動。編寫的《我身邊的好黨員――歐學(xué)聯(lián)》一書?；I建開辦歐學(xué)聯(lián)網(wǎng)站以全國道德模范歐學(xué)聯(lián)基地為依托。介紹54年學(xué)雷鋒不間斷，成為大同煤海70萬煤海兒女的優(yōu)秀代表，她的無私奉獻(xiàn)精神光耀煤海。實現(xiàn)了先進(jìn)模范人物從亮點到亮片的轉(zhuǎn)變。在企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型跨越之際發(fā)揮了極大的正能量。在生產(chǎn)區(qū)隊班組開展了準(zhǔn)軍事化管理，推行“兩員一長”現(xiàn)場管理模式，“崗位陳述、手指口述”和“班前禮儀”、“舉旗列隊出入井”等特色文化工作法，使員工自覺做到“有令必行、有禁必止”;特色文化建設(shè)提升了企業(yè)管理水平。日前，已圍繞生產(chǎn)擋手問題，提合理化建議36條，解決3項安全生產(chǎn)擋手問題。創(chuàng)造了十多萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

互融平臺之間二是先鋒示范與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展同步。旨在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，聚集正能量 情景互動黨課教育。開展的“合格黨員從我做起”演講比賽和“提質(zhì)增效促發(fā)展、攻堅克難當(dāng)先鋒”等主題活動，圍繞建立一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井，全公司37個黨支部，715名黨員結(jié)合各自工作崗位，抒發(fā)了對黨忠誠的堅強意志、各支部把急難險重堅工程，確定為自己的先鋒崗工程35項，已設(shè)立黨員安全示范區(qū)12個，黨員安全責(zé)任區(qū)15個。解決技術(shù)性難題2多個，黨員攻關(guān)小組1個，解決性難題，黨員突擊隊36支，完成急難險重堅工程任務(wù)8佘次。

互融平臺之三是構(gòu)建和諧企業(yè)、履行社會責(zé)任。全公司在黨員干部中提煉形成“責(zé)任、愛心”構(gòu)建起作風(fēng)建設(shè)長效機制。今年以來開展的“登門大走訪，結(jié)對子幫貧進(jìn)萬家”，組成包保困難戶對子88對，走訪慰問313有次，解疑釋難210戶次。目前圍繞礦區(qū)環(huán)境治理，先后辦成了10多件好事、實事。大到停車廠建設(shè)、環(huán)境治理美化礦山和豐富員工的文化生活，小到洗澡、生日蛋糕等。為4名患大病員工愛心捐款10萬多元。組織380名勞模以“一助一”、“三對一”的形式，為百戶家庭上門服務(wù)1520次，辦實事1400多件。收到員工家屬的一致好評。無一不體現(xiàn)著關(guān)心和熱愛。