中山煤業(yè)公司積極開展黨員存在感教育活動(dòng)

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司在全體黨員中積極開展黨員存在感教育活動(dòng)。

為深化“兩學(xué)一做”宣傳教育，該公司黨委在全體黨員中開展了黨員存在感教育活動(dòng)，成立了以黨委書記任組長(zhǎng)、經(jīng)理、紀(jì)委書記任組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)成員、黨群部門中干、各區(qū)隊(duì)黨支部書記為成員的存在感教育活動(dòng)小組成員。確立了通過黨員“存在感”教育活動(dòng)，使黨員先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，確保2017年生產(chǎn)安全、礦區(qū)穩(wěn)定、退出有序的奮斗目標(biāo)。采取了具體措施：一是在安全上開展“黨員抓違章、抓黨員違章”活動(dòng)，每個(gè)支部要對(duì)黨員下達(dá)抓違章指標(biāo)、如果黨員違章將加倍處罰;二是開展“黨支部書記抓黨建述職評(píng)議”，客觀評(píng)價(jià)黨支部書記抓黨建、抓隊(duì)伍、抓傳達(dá)、抓執(zhí)行的能力，將黨支部“把穩(wěn)方向、帶好隊(duì)伍、抓好執(zhí)行”落到了實(shí)處。各黨支部圍繞行政中心工作開展好思想政治工作;三是以“把工作中的難題當(dāng)作攻堅(jiān)課題”為原則，每個(gè)支部據(jù)實(shí)確定一個(gè)項(xiàng)目，利用黨建項(xiàng)目的推進(jìn)破解影響中心工作開展的難題;

四是嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定開展好“三會(huì)一課”，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，開展好黨員活動(dòng)日活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)當(dāng)前形勢(shì)及任務(wù)，積極報(bào)送當(dāng)前黨員及職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面遇到的各類問題，制定并落實(shí)針對(duì)性的改進(jìn)措施。(何永興)