陜煤澄合董礦分公司安全月安全體現(xiàn)新作為
安全月活動(dòng)逐步步入尾聲，但陜煤澄合董礦分公司抓安全的腳步卻未停歇，以安全到班組、到崗位、到家庭的形式，掀起安全月的新熱潮，進(jìn)一步夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
安全到班組。該公司嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立班組安全管理臺(tái)帳，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，重新添加了班工長(zhǎng)日考核臺(tái)賬和班組日考核臺(tái)賬，定期進(jìn)行班組安全臺(tái)賬考核。月臺(tái)賬詳細(xì)了反映了區(qū)隊(duì)的每個(gè)班組工長(zhǎng)、工人及該班組在當(dāng)月班組中安全生產(chǎn)的表現(xiàn)，日臺(tái)賬又有每天的詳細(xì)得分等情況，直觀詳細(xì)，班組個(gè)人和班工長(zhǎng)分開(kāi)考核，工長(zhǎng)考核班組，隊(duì)干考核工長(zhǎng)，形成層層覆蓋的閉合式管理。同時(shí)，大力開(kāi)展“我的崗位無(wú)事故我的班組我負(fù)責(zé)”承諾、“無(wú)三違”班組評(píng)比等形式多樣的安全活動(dòng)，提升全員的安全執(zhí)行力。
安全到崗位。以個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故的“三無(wú)”學(xué)習(xí)型安全型班組創(chuàng)建活動(dòng)為載體，通過(guò)全員簽訂安全承諾書(shū)，將安全責(zé)任分解落實(shí)到個(gè)人。推行上崗前職工狀態(tài)三確認(rèn)和班工長(zhǎng)上崗前、班中巡查、交接班互相確認(rèn)走動(dòng)式安全管理規(guī)定，提高各崗位安全意識(shí)。持續(xù)推行輪流值日班工長(zhǎng)制度，讓每個(gè)工人都有機(jī)會(huì)當(dāng)一次班長(zhǎng)，讓工人體會(huì)到當(dāng)安全管理者這一角色，這一大程度上在激發(fā)班組活力提高工效的同時(shí)，更大地使職工認(rèn)識(shí)到個(gè)人安全，他人安全的重要性，學(xué)會(huì)安全管理，讓每個(gè)職工都能積極地投入熱情參與進(jìn)來(lái)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
安全到家庭。充分利用女工協(xié)管“第二道防線”作用，圍繞職工家庭做文章，對(duì)三違“過(guò)五關(guān)”職工，邀請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)隊(duì)干、協(xié)管員和職工家屬進(jìn)行座談，面對(duì)面，一起話安全，對(duì)三違職工進(jìn)行幫教談心，同時(shí)傾聽(tīng)職工家屬對(duì)公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)職工家屬對(duì)公司安全管理方面的理解和支持。用家庭的力量感化、感動(dòng)職工，通過(guò)愛(ài)心幫教走訪入戶和職工家屬簽訂“安全保證書(shū)”等帶有親情管理的安全載體活動(dòng)，確保安全深深扎根于家庭、扎根于職工心中，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的安全環(huán)境。
陜煤澄合董礦分公司 雷飛京
