雁崖煤業(yè)公司深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

二季度以來，雁崖煤業(yè)公司結(jié)合企業(yè)實際，把“支部月競賽、黨委季考評”競賽作為開展“維護(hù)核心 見諸行動”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的載體，認(rèn)真對照集團(tuán)公司《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》任務(wù)要求，扎實推進(jìn)各項學(xué)習(xí)教育任務(wù)。

在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化過程中，該公司緊緊圍繞迎接黨的十九大勝利召開這條主線，突出“以實際行動維護(hù)核心、立足崗位踐行講話”這個關(guān)鍵，進(jìn)一步夯實維護(hù)核心的思想根基、增強(qiáng)見諸行動的政治自覺，壓實責(zé)任、狠抓落實，因人施教、精準(zhǔn)施策，切實提高了主題教育的針對性和實效性。

一是堅持思想政治建設(shè)，在學(xué)用系列講話上作示范。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，沒有完成時，只有新起點。面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新情況、新任務(wù)，該公司把習(xí)近平總書記系列重要講話作為開展一切工作的根本遵循。堅持全面系統(tǒng)學(xué)，在掌握核心要義上下功夫；堅持學(xué)思踐悟、融會貫通，不斷增強(qiáng)針對性和有效性；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，不斷提高解決問題的能力；堅持深入宣傳引導(dǎo)，注重用事實來說話。不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神持續(xù)引向深入，使其成為廣大黨員干部群眾奮力前行的強(qiáng)大思想武器，推動企業(yè)更好更快發(fā)展。

自去年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，該公司就始終堅持從嚴(yán)治黨、學(xué)做在前。把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，作為基層黨支部“三會一課”等基本制度，明確學(xué)習(xí)主題，加強(qiáng)研討式、互動式、調(diào)研式學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開中心組學(xué)習(xí)16次、專題研討5次，查擺問題6個，制定落實了6項整改措施，有效推動了黨員把黨章黨規(guī)和系列重要講話內(nèi)化于心、外化于行。

二是堅持學(xué)做結(jié)合，在發(fā)揮黨員作用上作示范。在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，雁崖煤業(yè)緊緊抓住“以實際行動維護(hù)核心、立足崗位踐行講話”這個關(guān)鍵，讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用，做到在思想上擁戴核心，在政治上維護(hù)核心，在行動上緊跟核心。6月份，由組織部牽頭，重點開展了“七一”系列主題活動、踐行“學(xué)用結(jié)合”發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用系列活動。

組織黨員干部深入開展了“送溫暖，有關(guān)懷”走訪慰問活動、“亮身份有作為，上崗位爭先鋒”主題實踐活動、“我是黨員我奉獻(xiàn)、我為黨旗添光彩”便民服務(wù)活動、“喜迎十九大，煤海爭先鋒”征文及書畫攝影展評等活動。持續(xù)開展了“入戶走訪解民情”“黨政工團(tuán)大行動，環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等主題實踐活動。各級黨員干部對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實際，廣泛開展黨員教育、廉政教育、黨員示范崗創(chuàng)建、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建、黨員便民服務(wù)、黨員一助一等活動。切實做到“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責(zé)任”，促進(jìn)了基層黨建工作見實效、上臺階。

三是堅持問題導(dǎo)向，在解決突出問題上作示范。問題就是實際，就是出發(fā)點和著力點。對照集團(tuán)公司兩個《實施方案》要求，雁崖煤業(yè)公司始終強(qiáng)化問題意識、堅持問題導(dǎo)向，聚焦黨員黨性、黨員日常管理、組織生活方面的短板問題，在深挖細(xì)剖的基礎(chǔ)上，逐條查找自身存在的問題和不足，逐一列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，一項一項查擺，邊學(xué)邊補(bǔ)、即找即補(bǔ)，長流水、不斷線地進(jìn)行銷號管理。

組織開展了領(lǐng)導(dǎo)班子“四個對照”回頭看，基層黨支部對照本單位民主生活會剖析的問題，組織黨員認(rèn)真進(jìn)行了“回頭看”。各級黨員干部始終強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持深入查擺問題與堅決立行立改相結(jié)合，把解決問題、補(bǔ)齊短板貫穿始終，把提升能力、發(fā)揮作用貫穿始終，把對標(biāo)先進(jìn)、改革創(chuàng)新貫穿始終，以堅決的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、有力的措施，真抓真改，推動基層黨組織“三基”建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬。

四是堅持常態(tài)長效，在健全制度強(qiáng)化執(zhí)行上作示范。自去年開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，該公司在開展學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮黨員作用、開展督查督改、加強(qiáng)基層黨建等方面獲得了許多經(jīng)驗。為進(jìn)一步鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，該公司重點把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”等基本制度，把學(xué)習(xí)教育固化下來，形成常態(tài)、抓出長效。同時，對接細(xì)化集團(tuán)公司黨委有關(guān)制度規(guī)定，在基層黨組織民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度方面，進(jìn)一步細(xì)化流程、明確責(zé)任、對標(biāo)落實，建立健全學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機(jī)制。

在推動黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化上，該公司在修訂完善公司“三重一大”決策制度和細(xì)則的基礎(chǔ)上，把黨建工作納入企業(yè)中心工作，把黨組織的政治優(yōu)勢作為企業(yè)重要資源加以整合，把黨組織的工作制度同公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則加以結(jié)合，著力推動黨組織政治核心作用融入現(xiàn)代企業(yè)制度，更好地為企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。

五是堅持履行主體責(zé)任，在推動改革發(fā)展上作示范。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果怎么樣，最終要體現(xiàn)在推動中心工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。該公司在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，始終注重搞好三個結(jié)合。一是將學(xué)習(xí)教育與安全生產(chǎn)結(jié)合起來，通過形式多樣、特色鮮明的安全生產(chǎn)實踐活動，切實把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在確保安全生產(chǎn)的全過程。二是將學(xué)習(xí)教育與服務(wù)群眾結(jié)合起來。運(yùn)用“三必談”、“四必訪”的工作方法，溝通思想、理順情緒，化解矛盾、解決問題，積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。三是將學(xué)習(xí)教育與立足崗位做貢獻(xiàn)結(jié)合起來。支持和鼓勵廣大黨員積極參與勞動競賽、開展技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)效活動，有效提高了員工安全素質(zhì)，保障了礦井安全生產(chǎn)。

在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，該公司堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)推動國有企業(yè)改革、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，深刻領(lǐng)會系列講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，從中找出推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的理論指導(dǎo)、思路途徑和方式方法，用理論指導(dǎo)實際工作，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。同時，認(rèn)真按照集團(tuán)公司安排部署，有條不紊推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實把“四個意識”和維護(hù)核心體現(xiàn)在推進(jìn)企業(yè)重點工作中。