魯南裝備公司組織職工代表“職工班中餐”巡視活動

魯南裝備公司組織職工代表“職工班中餐”巡視活動

夏季來臨，為了關(guān)心職工中午就餐，提升職工滿意度，山東能源重裝集團魯南裝備公司于6月6日組織開展職工代表專項巡視，發(fā)揮職工代表民主監(jiān)督作用，對職工群眾關(guān)注的職工餐廳飯菜質(zhì)量等熱點問題，聽取職工意見，開展巡視活動，促進后勤餐飲服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的提升。

活動中，該公司工會負責(zé)人帶領(lǐng)煤機制造部、總部機關(guān)職工代表10余人，對酒店職工餐廳進行了專項巡視。巡視采取“聽、查、看、談、改、評”等方法進行，對餐飲工作人員配置情況、餐飲衛(wèi)生工作制度制定和執(zhí)行情況、餐飲設(shè)施設(shè)備安全配置、衛(wèi)生使用情況及主副食品品種和飯菜質(zhì)量等四個方面進行了全面檢查。

通過巡視，工會負責(zé)人對職工餐廳負責(zé)人及職工代表提出要求。要求餐廳負責(zé)人要本著“服務(wù)職工、誠信經(jīng)營”的原則，高度重視職工夏季餐飲衛(wèi)生和健康，針對職工代表提出的意見和發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理、逐一整改，能解決的限時結(jié)辦，不能立即解決的，及時匯報相關(guān)負責(zé)人，落實整改措施和時間點，以較好的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量滿足職工需求。另外，希望代表要發(fā)揮作用，認真參與巡視，根據(jù)職工普遍關(guān)心的熱點、焦點去發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，以解決職工疑惑，確保職工用餐放心、舒心、安心。

本次活動專門成立了“職工代表巡視小組”。巡視活動之前下發(fā)了通知，廣泛征求了職工意見建議，巡視活動中組織了集中檢查、分工細查，共匯總10條整改意見?；顒訉凑胀ㄖ螅瑢β毠げ蛷d下發(fā)《職工代表巡視整改意見通知書》，于本月底前將整改情況征詢職工群眾意見，提交公司黨委審批，就處理結(jié)果進行公示，滿足職工群眾新期待。

軒金青