礦業(yè)韓家灣煤炭公司綜采隊：不掉隊？還要爭第一

礦業(yè)韓家灣煤炭公司綜采隊：不掉隊?還要爭第一

“安山煤礦的煤層條件、地理位置不如我們，但生產(chǎn)工效與我們相當，標準化亮點更加突出，我們應主動對標學習”。

調(diào)度會上，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司領導的講話，讓隊長閆海波很沒面子，他低頭快步走到區(qū)隊學習室，“追趕超越，已到了刻不容緩的節(jié)骨眼上，再不跑起來，我們就要掉隊!”

培育人才，提供技術保障

這幾天，電工大拿毛冬冬的宿舍特別“紅火”，“你那本《采煤機電氣》能借給我看看嗎?”“支架電控模板損壞怎么更換?”“運輸機啟動不了從哪里查故障?”大家爭先恐后的前來請教問題。

“到什么時間，就該掌握什么技能”，該隊建立了青工技能成長檔案，通過在作業(yè)現(xiàn)場開展技能測試、技術比武等，檢驗青工技能水平，采用經(jīng)濟杠桿獎優(yōu)罰劣，營造比學趕超競爭氛圍。邀請技術大拿走上班前會講臺，分工種為職工傳授技能經(jīng)驗，包括采煤機滾筒只升不降、電液控支架不動作、運輸機鏈條過緊等疑難雜癥，為職工奉上技術大餐。

此外，該隊高度重視技術創(chuàng)新工作，為各類可實施方案提供材料和人力支持，“前幾天，我提出的采煤機遙控改進方案，隊上不僅給了配件采購費用，還給了我充足時間來做實驗。”說到這，電工歐啟崗的臉上樂開了花。

定制標準，打造精品工程

“憑啥別人的工作面就可以保持“三直一平”，我們的就不行，就是責任心在作怪。”

生產(chǎn)一班班長劉波從對標學習回來后，變得更“苛刻”了。“架前浮煤不干凈，全班加班清理”，“溜子有彎曲，采煤機重新順刀”，“皮帶跑偏撒煤，直到調(diào)整好了再開機”。

該隊狠抓作業(yè)現(xiàn)場工程質量，深入推行崗位作業(yè)過程控制，嚴格落實操作規(guī)程及作業(yè)流程，強化對薄弱時段和關鍵環(huán)節(jié)的管控，構建安全、規(guī)范、循環(huán)推采模式。扎實開展安全生產(chǎn)標準化，以“完美”的眼光緊盯細節(jié)工程：單軌吊電纜懸掛弧度一致、設備列車無雜物堆積、工作面靜動態(tài)文明衛(wèi)生”，并在交接班管理上，堅決對工程質量不合格的產(chǎn)量，取消工作量考核。

直面挑戰(zhàn)，破解效率瓶頸

“我們現(xiàn)在主采的3-1煤層，煤層薄、頂板壓力大。”

“我們的機電設備服役時間長，故障發(fā)生率高。”

面對職工提出的困難，該隊副隊長霍遠志解釋道：“追趕超越不是擺困難，而是要立足實際，努力提高生產(chǎn)效率。”

該隊以二季度勞動競賽為契機，精心組織安全生產(chǎn)，針對工作面大塊煤多的問題，調(diào)整采煤機進刀方式，并在運輸機頭安排專人處理大塊煤，減少了轉載機進料口卡堵。加強工作面技術調(diào)研工作，堅持每班記錄礦壓及涌水變化，并認真總結周期規(guī)律，提前制定各類應對措施。積極推行設備預知診斷技術，特別是對關鍵設備配件、服役末期設備加強監(jiān)護，并及時清除報廢設備，杜絕設備帶病運轉。(郭宏欣)

姓名：郭宏欣