為響應(yīng)企業(yè)“瘦身健體、固本培元、提質(zhì)增效”的號(hào)召,成莊礦積極做好臨時(shí)工清退之后的提效工作,采取管理優(yōu)化、流程..." />
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晉煤集團(tuán)成莊礦:后勤系統(tǒng)“瘦身健體”主動(dòng)提效

作者:王丹丹 2017-06-05 12:54 來(lái)源:山西省晉煤集團(tuán)成莊礦

 

 

為響應(yīng)企業(yè)“瘦身健體、固本培元、提質(zhì)增效”的號(hào)召,成莊礦積極做好臨時(shí)工清退之后的提效工作,采取管理優(yōu)化、流程再造、創(chuàng)新創(chuàng)效等多種方式,盡量少用人、多干事,以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)改革發(fā)展。

成莊礦物業(yè)管理中心單身樓的女工們,大量日常工作都需要“重復(fù)”,重復(fù)打掃衛(wèi)生、重復(fù)檢查衛(wèi)生、重復(fù)核對(duì)員工信息。為了提高工作效率,女工們想出了一個(gè)個(gè)既省錢(qián)又管用的好辦法。她們認(rèn)真地將每個(gè)住宿員工的宿舍樓號(hào)、房間號(hào)及床位號(hào)認(rèn)真地繡到白布條上,繡好的布條再縫到個(gè)人床上用品上,極大方便了大批量換洗床上用品時(shí)的繁瑣登記。同時(shí),自行制作小卡片,填寫(xiě)住宿員工的個(gè)人信息,貼上照片,逐一插入宿舍管理牌版,極大方便了服務(wù)員檢查房間時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)住宿人員信息。

這些日子,大家除了干好日常工作,還要擠時(shí)間繡數(shù)字、做卡片,確實(shí)忙乎。但這以后,她們就再也不用在每次收、發(fā)床單的時(shí)候一個(gè)個(gè)核實(shí)、詢(xún)問(wèn)了,以前需要一下午的活,現(xiàn)在半個(gè)小時(shí)就可以完成。物業(yè)管理中心房產(chǎn)辦副主任賀愛(ài)花說(shuō):“自從去年該礦清退了41名臨時(shí)工之后,為了提效,單身公寓的管理模式也在積極進(jìn)行調(diào)整。以前14個(gè)人服務(wù)一個(gè)單身樓,現(xiàn)在4個(gè)人服務(wù)一個(gè)單身樓。如何在人少的情況下,不降低服務(wù)質(zhì)量,要做好這個(gè)減法,必須進(jìn)行管理優(yōu)化。”

為了支持企業(yè)改革,該礦重新修訂完善《職工公寓管理辦法》,實(shí)行住宿員工自行打掃宿舍,并對(duì)床上用品整理、物品擺放、衛(wèi)生狀況提出了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的具體標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)、我的衛(wèi)生我清掃”。單身樓服務(wù)人員主要負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生打掃、公共設(shè)施管理、樓內(nèi)安全巡查、床上用品收發(fā)等工作,并做好員工宿舍衛(wèi)生的監(jiān)管、檢查。

該礦員工延相馮說(shuō):“剛開(kāi)始讓我們自己打掃宿舍衛(wèi)生,確實(shí)不樂(lè)意。礦上各種會(huì)議和媒體大力宣傳了一段時(shí)間之后,我們也轉(zhuǎn)過(guò)彎來(lái)了。什么是支持企業(yè)改革?其實(shí),這就是我們用實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)改革。”

 

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