西部牧業(yè)合理化建議征集助和諧企業(yè)發(fā)展

     通訊員 關天馭 報道：為充分調動干部職工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性，全面動員干部職工立足本職崗位，引導大家為提升企業(yè)管理水平和生產技術水平獻計獻策，6月4日，西部牧業(yè)股份有限公司開展征集合理化建議活動，這是該公司為充分發(fā)揮廣大職工的主體作用，鼓勵干部職工集思廣益，為企業(yè)管理獻計獻策，助推該公司快速穩(wěn)定發(fā)展的一項具體舉措。
     為確?；顒娱_展取得良好效果，西部牧業(yè)股份有限公司精心組織，創(chuàng)新活動主題，豐富活動內容，努力將此次活動打造成為員工施展聰明才智、實現自我價值的廣闊舞臺。此次活動緊緊圍繞“奉獻在崗位，和諧促發(fā)展”，主要就生產管理、專業(yè)技術提升、班組建設、技術革新、隊伍建設、和諧企業(yè)創(chuàng)建以及僅僅圍繞提升安全生產、提升管理水平、提升企業(yè)軟實力三個方面的建議進行征集。廣大干部職工踴躍參與，紛紛發(fā)揮自己的聰明才智，短短一天就收集到68份建議，內容涵蓋技術改造、經營管理、精神文明、后勤管理，每條建議列出建議類型、建議內容、實施方案、預期效果等。

    據悉，合理化建議征集活動將于6月底結束，屆時，西部牧業(yè)股份有限公司將充分尊重員工的勞動成果和首創(chuàng)精神，篩查遴選出先進、實用、價值高的優(yōu)秀合理化建議，提供給相關部門付諸實施，從而抓好優(yōu)秀建議的跟蹤落實。