金黃莊礦業(yè)“三強(qiáng)化”打造和諧礦區(qū)建設(shè)

金黃莊礦業(yè)“三強(qiáng)化”打造和諧礦區(qū)建設(shè)

金黃莊礦業(yè)以實(shí)現(xiàn)“共建共享”為根本，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實(shí)做到思想政治、精神文明建設(shè)、信訪穩(wěn)定三個(gè)強(qiáng)化，確保礦井各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。

強(qiáng)化思想政治工作。該礦創(chuàng)新思想政治工作方式，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近基層、貼近職工，針對(duì)職工群眾思想、訴求多元化的實(shí)際，持續(xù)深入開(kāi)展“職工思想狀況大調(diào)查”，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)和傾向性、苗頭性問(wèn)題，做好一人一事思想政治工作。嚴(yán)格落實(shí)輿情信息和公共輿論事件管理有關(guān)制度，抓好輿情信息收集匯總、分析研判和應(yīng)急處置，加大調(diào)控疏導(dǎo)力度，形成風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

強(qiáng)化精神文明建設(shè)。廣泛開(kāi)展以“愛(ài)礦山、建家園、促和諧”為主要內(nèi)容的和諧礦區(qū)建設(shè)活動(dòng)。深化文明區(qū)隊(duì)、文明科室、文明家庭創(chuàng)建，強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，倡樹(shù)健康向上的良好風(fēng)尚。發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、示范作用，積極培樹(shù)一批時(shí)代特征突出、金黃莊特色鮮明的模范人物，激發(fā)職工愛(ài)企、愛(ài)崗的熱情。

強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作。組織開(kāi)展開(kāi)門(mén)接訪、主動(dòng)約訪、帶案下訪、上門(mén)回訪“四訪促和諧”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持礦長(zhǎng)、書(shū)記信訪接待日制度，認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查，超前排查不穩(wěn)定因素，著力解決突出信訪問(wèn)題，確保矛盾糾紛、重點(diǎn)人物穩(wěn)定受控，不斷強(qiáng)化礦區(qū)治安綜合治理，抓好重點(diǎn)要害部位、公共活動(dòng)場(chǎng)所安全巡查，打擊各類(lèi)違法犯罪分子，確保礦井平安穩(wěn)定。

(高永軍 趙方海)