下石節(jié)礦把好四大關口全面筑牢安全發(fā)展“大堤”

下石節(jié)礦把好四大關口全面筑牢安全發(fā)展“大堤”

陜煤集團銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦始終堅持“責任勝于能力、隱患險于事故”的安全管理理念，在優(yōu)化調整期間全面把好形勢教育、落實制度、明確責任、督導考核四大關口，真正做到人人肩上有擔子，分級管理嚴把關，人人盡責保安全，全面筑牢礦井安全“大堤”。

強化形勢教育不放松。該礦針對當前面臨的嚴峻形勢，從職工思想調研、形勢教育、安全教育入手，及時召開職代會臨時會議，向職工代表講明當前面臨的形勢及系統(tǒng)系統(tǒng)優(yōu)化調整期間的工作重點、采取措施和勞動組織、經營考核等方面的情況，及時向職工宣傳好，解讀好，讓全礦廣大干部職工了解實情，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，凝心聚力，積極配合做好各項工作。組織黨群工作部門深入區(qū)隊、班組、職工開展思想調研，傾聽一線職工呼聲，了解大家所思所想，分析內在原因，超前化解職工思想包袱和后顧之憂。同時充分利用班前會、安全學習和每日講評會等時間，加強職工安全教育和事故案例的學習，建立自?；ケＢ?lián)保動態(tài)聯(lián)盟，引導職工時刻緊繃安全弦。區(qū)隊領導經常性的開展談心談話活動，將親情融入到安全管理當中，讓職工時時處處把安全工作放在心上，落實到行動當中，自覺遵守安全管理規(guī)章制度，全面筑牢安全立體防線。

落實規(guī)章制度嚴管理。該礦嚴格落實新《安全生產法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，按照集團公司安全生產調度令(第一號)要求，各級管理干部明確安全包保責任，帶頭落實好“一崗雙責，黨政同責、失職追責”、“誰主管、誰負責”的工作原則，明確各級崗位安全生產責任制，各單位結合實際制定了切實可行的安全規(guī)程措施，定期考核兌現(xiàn)，做到獎優(yōu)罰劣，確保安全生產責任制從墻上落實到工作的方方面面，嚴格規(guī)范干部職工安全行為，有效杜絕違章指揮和違章作業(yè)行為，堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產。

明確安全責任抓落實。該礦始終堅持“責任勝于能力、隱患險于事故”的安全管理理念，為確保礦井安全責任有效落實，及時完善安全包保責任與連帶考核機制，礦黨政領導堅持模范帶頭做表率，嚴格抓好包保區(qū)隊安全管理和下井帶班制度落實，堅持與工人同上同下，現(xiàn)場對手交接班，保證井下24小時有領導帶班。各級管理干部嚴格落實干部走動式管理管理，加強了對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的巡回檢查力度，對礦井安全生產等各方面的實際情況全盤掌握，保證現(xiàn)場安全管理全覆蓋、無盲區(qū)、無死角、無空擋。

嚴細督導考核零容忍。該礦堅持安全大檢查與安全自查相結合，礦業(yè)務科室切實發(fā)揮好業(yè)務指導和督導考核職能作用，立足現(xiàn)場安全管理實際，定期開展安全大檢查、安全專項檢查和“零點行動”，超前排查安全隱患問題，有效杜絕各類安全事故的發(fā)生。各單位結合實際，及時制定完善安全自查實施辦法，明確區(qū)隊主要領導為安全管理的第一責任人，跟班干部為現(xiàn)場管理的第一責任人，班組長為班組管理的第一責任人，層層把關負責，嚴格落實好崗位流程管理和安全自查，認真排查施工現(xiàn)場和各崗位隱患問題和“三違”現(xiàn)象，對當班工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即組織整改，能在當班解決的安全隱患，必須在當班解決，當班不能整改的隱患，明確整改責任人，限定整改期限，實行整改跟蹤管理，待問題整改結束、經驗收合格后方可恢復作業(yè)。同時，嚴格落實責任倒查機制，按照“四不放過”原則，對問題整改不到位、隱患重復出現(xiàn)等，嚴肅追究相關責任人責任，一查到底，絕不姑息遷就，保障礦井安全發(fā)展。

單位：陜煤集團銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦黨群工作部

作者：艾小莉