新疆兵團一師塔河礦業(yè)公司開展“學轉促”理論

新疆兵團一師塔河礦業(yè)公司開展“學轉促”理論

學習研討活動

5月16日上午，塔河礦業(yè)公司機關在二樓會議室組織開展了“學轉促”專項理論學習研討活動。

公司高層領導、機關科室人員按照“學轉促”專項活動計劃集體學習了《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等內容;會后對照學習內容，聯(lián)系實際進行個別發(fā)言討論。

公司黨委書記、董事長方興國研討中指出：開展“學轉促”活動，學習國家方針政策，學習習近平總書記系列重要講話、以及新疆工作座談會講話精神，學習制度體系，學習專業(yè)業(yè)務知識等，達到思想上的升華，才能在工作中找出差距，更好履職盡責;另外，“學轉促”活動促進兩個問題落實，一是行政履職問題落實，二是管理中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、責任的落實。

公司黨委書記、董事長方興國研討中強調：“學轉促”活動，就是要把權力放進制度的籠子里，公司高管按照職責分工，在管理上不能跑偏，不能逾越制度，嚴格規(guī)范言行，依法依規(guī)辦事;公司重視制度建設，出臺很多制度規(guī)定，對工作各項要求也會越來越嚴格，目的就是讓大家在工作中按規(guī)矩辦事、按制度執(zhí)行。

公司黨委委員、副總經理李新海研討中談到：內外之間，黨員之間實施監(jiān)督很有必要，能夠傾聽各種意見，開展批評與自我批評;另外，普通黨員要對黨委進行監(jiān)督，黨委領導要對下屬關鍵崗位進行監(jiān)管、誡勉談話等，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時糾正，及時反映群眾的訴求及建議;在問責問題上，沒有問責，壓力就傳導不下去，依規(guī)問責，才能督促黨員干部認真履職。

通過“學轉促”學習研討，使公司領導、機關干部深刻領悟了相關條例法規(guī)的實質內涵，聯(lián)系實際剖析工作存在不足及問題，強化黨員干部隊伍的管理及建設，營造了黨務知識學習、理論實踐融合發(fā)展的濃厚氛圍。

單位：阿克蘇塔河礦業(yè)有限責任公司 通訊員：張洪濤