“職”面人生，模擬招聘——中礦大管理學(xué)院舉辦“企業(yè)模擬招聘大會(huì)”筆試

5月20日，管理學(xué)院于博學(xué)1號(hào)樓A區(qū)101、102及103室舉行“大學(xué)生管理科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)文化節(jié)之模擬招聘大會(huì)”筆試環(huán)節(jié)。此次活動(dòng)由大學(xué)生管理科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)文化節(jié)組委會(huì)主辦、管理學(xué)院實(shí)踐部承辦，旨在通過(guò)筆試的形式，進(jìn)一步選拔出優(yōu)秀參賽者進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)，提高在校大學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧的意識(shí)，并為參賽者提供一個(gè)模擬、實(shí)踐的機(jī)會(huì)，以提高未來(lái)應(yīng)聘的競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)悉，隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨嚴(yán)峻。管理學(xué)院立足于當(dāng)下就業(yè)問(wèn)題，加大就業(yè)指導(dǎo)力度并創(chuàng)新指導(dǎo)形式，以比賽的形式擴(kuò)充同學(xué)們對(duì)應(yīng)聘知識(shí)的了解。此次比賽共分為初投簡(jiǎn)歷、筆試選拔、模擬面試三個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)2016年12月對(duì)初投簡(jiǎn)歷的嚴(yán)格甄選，從近500份簡(jiǎn)歷中選拔出150人進(jìn)入此次筆試復(fù)賽環(huán)節(jié)。并將按照筆試成績(jī)選拔出成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入最終的模擬面試環(huán)節(jié)。

上午8時(shí)50分，參賽同學(xué)按照考號(hào)順序就坐完畢，做好考試準(zhǔn)備并提前安靜下來(lái)進(jìn)入考試狀態(tài)。在監(jiān)考人員簡(jiǎn)單講解考試規(guī)則、注意事項(xiàng)并分發(fā)試卷后，上午9時(shí)整，筆試環(huán)節(jié)選拔正式開(kāi)始?？荚嚻陂g，各位參賽選手都嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象，監(jiān)考人員態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格檢查每位考生的桌面與手機(jī)情況，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，考風(fēng)良好。上午11時(shí)整，考試結(jié)束，監(jiān)考人員收齊試卷后上交負(fù)責(zé)人，以進(jìn)一步做后期批改安排。

此次活動(dòng)的舉辦為同學(xué)們搭建了一個(gè)模擬實(shí)踐的平臺(tái)，有助于開(kāi)拓同學(xué)們的視野，學(xué)習(xí)應(yīng)聘與就業(yè)技巧，增強(qiáng)心理素質(zhì)，以提高自我的應(yīng)聘能力與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)也構(gòu)建了企業(yè)與學(xué)院、學(xué)生之間的進(jìn)一步交流的橋梁，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。