強(qiáng)三基 興中興——中興煤業(yè)三個(gè)全面夯實(shí)“三基”建設(shè)

自開展“三基”建設(shè)工作以來，中興煤業(yè)全員發(fā)動(dòng)、全員參與，全面延伸抓基層、夯基礎(chǔ)、提素質(zhì)，全力打造“中興興　大家興”的工作新局面，努力實(shí)現(xiàn)礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。”只有全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)。

為此，中興煤業(yè)牢固樹立重心下移抓基層的方向，積極創(chuàng)新方式方法，層層落實(shí)主體責(zé)任。該礦把班組建設(shè)放在了首要且突出位置，要求以班組長為重點(diǎn)帶頭人，通過日常培訓(xùn)、管理與考核的強(qiáng)化，帶動(dòng)全體職工全方位提升，重新樹立“集體、團(tuán)結(jié)”的理念與信念。以加強(qiáng)班組長堅(jiān)守為核心，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督驗(yàn)收職能，真正使基層班組成為“三基”建設(shè)工作的組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，把基層班組建設(shè)成為“三基”建設(shè)工作的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

基礎(chǔ)工作是安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的基本支撐。該礦把基礎(chǔ)工作的著力點(diǎn)放在完善制度體系，加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，全面夯實(shí)安全根基。

該礦在加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面不斷努力，結(jié)合不同工種、操作規(guī)范制訂了相應(yīng)的管理條例與制度，下發(fā)了《中興煤業(yè)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”建設(shè)工作的實(shí)施方案》、《中興煤業(yè)公司基層組織建設(shè)工作清單》等各項(xiàng)考核辦法，同時(shí)還成立了督查小組，及時(shí)進(jìn)行跟蹤、檢查、評(píng)估并針對(duì)性的提出整改意見，確保“三基”建設(shè)工作全面完成。

該礦注重培養(yǎng)基層設(shè)備使用統(tǒng)計(jì)分析工作，要求各隊(duì)組納入日常統(tǒng)計(jì)分析范圍的信息內(nèi)容包括安全、機(jī)電設(shè)備配件管理、兩巷推進(jìn)度和經(jīng)營管理等，同時(shí)，要將當(dāng)班的存在的“三違”和安全隱患匯總及時(shí)錄入計(jì)算機(jī)電子平臺(tái)，各隊(duì)組可以根據(jù)本部門實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行增減。通過數(shù)據(jù)化的管理，提高了安全隱患處理的效率，為礦井的安全生產(chǎn)提供了有力的安全保障。在深化作風(fēng)建設(shè)上，該礦始終堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工、服務(wù)基層制度，把聯(lián)系職工制度常態(tài)化作為促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)的重點(diǎn)之一，逐步實(shí)現(xiàn)礦井、隊(duì)(車間)班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)、成本費(fèi)用逐級(jí)可控等工作目標(biāo)，以強(qiáng)有力的工作作風(fēng)，扎實(shí)推動(dòng)礦井各項(xiàng)工作的開展。

以人為本提素質(zhì)，激發(fā)全面潛能，塑造安全型人才。該礦不僅從理論知識(shí)、技能操作和工作業(yè)績多方面入手，還不斷挖掘和釋放職工自身潛能，提升每位職工的綜合能力，培養(yǎng)其盡職履職的責(zé)任心。不論從全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)到干部作風(fēng)培訓(xùn)，一直秉持 “分類分級(jí)、全員培訓(xùn)、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效”的理念，通過加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)、開展豐富多樣的文娛活動(dòng)、強(qiáng)化“手指口述”、“干部上講臺(tái)”、“周二干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)”等多種形式，突出“先培訓(xùn)、后上崗”和“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，以現(xiàn)場規(guī)范、培訓(xùn)和反“三違”為重點(diǎn)，切實(shí)提高職工的思想素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，從業(yè)行為規(guī)范和崗位業(yè)務(wù)技能。

該礦還充分發(fā)揮黨政工團(tuán)各級(jí)組織優(yōu)勢，宣傳安全理念、普及安全知識(shí)、傳播企業(yè)文化，不斷提升全體職工的安全意識(shí)與安全技能，營造出了良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。

蔣穎