蒲洲發(fā)電(熱電)公司：“安全日”領(lǐng)導(dǎo)與員工面對(duì)面話安全

為進(jìn)一步了解和掌握基層安全生產(chǎn)和職工思想動(dòng)態(tài)，自3月份以來(lái)，蒲洲發(fā)電(熱電)公司設(shè)備維護(hù)部主任陳立端就充分利用每周安全日學(xué)習(xí)，深入各個(gè)班組傾聽一線員工對(duì)安全的認(rèn)知，了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，對(duì)癥下藥解決問(wèn)題，突破安全生產(chǎn)管理短板。截至目前，他已完成全部門11個(gè)班組的安全學(xué)習(xí)討論，面對(duì)面交談員工257人。

座談會(huì)上，在大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了本周相關(guān)文件后，班組成員結(jié)合自己工作特點(diǎn)開展了輪責(zé)式安全話題討論，他們或是剖析近期發(fā)生的事故案例，或是反思事故案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，或是陳述安全方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，大家大膽地提問(wèn)題、說(shuō)現(xiàn)狀，在輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍中針對(duì)安全暢所欲言，各抒己見(jiàn)。陳主任在耐心聽取各員工對(duì)安全工作的真實(shí)想法和感受的基礎(chǔ)上，不時(shí)與員工親切交談，答疑解惑，并結(jié)合部門當(dāng)前的實(shí)際工作，分析當(dāng)前安全形勢(shì)，重點(diǎn)要求大家嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，從思想上重視安全生產(chǎn)作業(yè)紅線，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，遠(yuǎn)離習(xí)慣性違章，形成上下一條心，擰成一股繩，齊心協(xié)力抓安全的良好氛圍。

“安全日”座談會(huì)，不僅搭建了領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離、面對(duì)面、無(wú)障礙的交流平臺(tái)，而且也為部門安全生產(chǎn)的平穩(wěn)勢(shì)態(tài)奠定了基礎(chǔ)。(荊麗)