陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：讓新聞輿論工作“追”有目標 “趕”有方向

陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：讓新聞輿論工作“追”有目標 “趕”有方向

今年，面對宏觀經(jīng)濟新常態(tài)和日趨復(fù)雜煤炭市場環(huán)境，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司從思想建設(shè)入手，狠抓新聞輿論工作，對內(nèi)堅持用正面輿論引導(dǎo)職工，對外注重宣傳公司的發(fā)展成就、展示現(xiàn)代企業(yè)形象，讓新聞輿論工作煥發(fā)勃勃生機，成為“接地氣”的民生工程。

定下“小目標”

“加強新聞輿論工作是實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的需要。當(dāng)前，公司已進入快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，新的形勢和任務(wù)，迫切需要進一步加大新聞輿論工作的力度、深度和廣度，大力營造輿論支持的良好氛圍。”該公司黨委副書記、紀委書記在新聞宣傳座談會上，結(jié)合當(dāng)前形勢，對公司新聞輿論工作提出更高的要求。

面對新媒體時代和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際和需要，如何做好2017年新聞輿論工作?該公司從組織構(gòu)架、人員配置、工作機制入手，成立新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整新聞宣傳隊伍，對全年新聞宣傳任務(wù)進行分解，形成層層負責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、級級考核的運行機制。在思想認識上，進一步深化“一盤棋”意識，使各級宣傳組織形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合的良好工作格局。在工作方式上，主動出擊，瞄準生產(chǎn)一線，讓新聞宣傳工作真正“沉”下去，“活”起來。

聚焦“短板”

“如何‘新瓶裝舊酒’?”

“如何讓平常司空見慣的工作寫作亮點，寫出心意?”

“發(fā)現(xiàn)不了新聞線索，怎么辦?”

…等等，都是基層通訊員最為關(guān)心的事情。

面對新媒體時代，原有的新聞宣傳方式、方法，已然不受到大眾歡迎 ，如何吸引大眾，引起大家廣泛關(guān)注?這是擺在該公司新一代“媒體人”面前的難題。面對挑戰(zhàn)，該公司積極深入一線，開展“聚焦一線，發(fā)出好聲音”新聞采風(fēng)活動，每月組織通訊員主動沉下身子，深入生產(chǎn)一下，以最真實的感受、最樸實的文字和最生動的畫面反映一線的人和事，做有新鮮感的新聞報道。同時，推行新聞宣傳月度例會制度，建立新聞宣傳包保聯(lián)系制定，對基層通訊員進行一對一的培訓(xùn)，對稿件進行一對一的點評，讓新聞宣傳工作實現(xiàn)了從“單向”到“互動”的轉(zhuǎn)變。

打造“骨干隊伍”

“廣大通訊員要學(xué)著把同樣一篇稿子，從不同的角度，不同的主題要求，轉(zhuǎn)化成為不同文體、適用于不同場合的文章，以厚實的綜合素養(yǎng)創(chuàng)造優(yōu)秀的新聞作品，真正寫出‘沾泥土’‘帶露珠’‘冒熱氣’的新聞。”該公司黨委書記說道。

該公司不斷加強通訊員理論培訓(xùn)，適時舉辦通訊員培訓(xùn)班，積極組織通訊員參加礦業(yè)公司、集團公司以及《陜西工人報》社、《中國煤炭報》社等各級組織舉辦的各類通訊員培訓(xùn)班，不斷提升通訊員的寫作水平。各黨支部、各單位堅持從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護通訊員，支持通訊員工作，為通訊員開展新聞報道創(chuàng)造條件。堅持年度對工作積極性強、外發(fā)稿件數(shù)量較多、質(zhì)量較高的通訊員進行表彰獎勵，對通訊員隊伍建設(shè)不利、稿件任務(wù)未完成的支部進行通報批評、扣分。(譚學(xué)超)