重慶能源川九公司積極推行勞務(wù)實(shí)名制管理

重慶能源川九公司積極推行勞務(wù)實(shí)名制管理

為規(guī)范勞務(wù)用工管理，促進(jìn)企業(yè)合法用工，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工的合法權(quán)益。近日，川九公司全面啟動(dòng)了勞務(wù)實(shí)名制管理。

按照公司《勞動(dòng)名實(shí)制管理實(shí)施意見》的要求，公司在建的所有工程項(xiàng)目(包括工程專業(yè)分包、勞動(dòng)分包、工序分包及其他形式等)，需要進(jìn)行勞務(wù)分包并與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同的項(xiàng)目用工，均納入執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制管理的范圍。

實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制管理，是目前建筑業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)。是降低項(xiàng)目管理成本、推進(jìn)項(xiàng)目管理、提升管理效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效舉措;實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制管理，使用人單位對(duì)勞務(wù)分包的人數(shù)及信息資料更加了解和清楚，使勞務(wù)用工管理逐步納入規(guī)范有序的軌道，防范因勞務(wù)公司違法用工產(chǎn)生的連帶責(zé)任，避免勞務(wù)工工資被冒領(lǐng)、被截留或克扣等，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益;同時(shí)杜絕惡意討薪，從根本上規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。

目前，公司勞務(wù)用工實(shí)名制管理已正式啟動(dòng)，所有在建項(xiàng)目在2017年三季度末將全面落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制管理，四季度公司將組織落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。