運(yùn)輸區(qū)黨支部防微杜漸抓廉潔

運(yùn)輸區(qū)黨支部防微杜漸抓廉潔

澄合董礦分公司運(yùn)輸區(qū)黨支部在廉潔文化建設(shè)工作中，在做好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，敏感時(shí)段對(duì)管理干部的廉潔提醒教育的同時(shí)，對(duì)班組長(zhǎng)的廉潔教育做到常抓不懈。

班組長(zhǎng)雖然權(quán)力有限，但是他們和職工直接打交道，公道不公道，廉潔不廉潔，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。他們一旦發(fā)生了侵害職工利益的事兒，對(duì)職工的傷害最直接，最明顯，嚴(yán)重影響隊(duì)伍穩(wěn)定和凝聚力的形成，為此，運(yùn)輸區(qū)在工資分配工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公示、公布的原則，班組對(duì)職工的考核全部上墻公示，班組長(zhǎng)有沒(méi)有不廉潔的問(wèn)題，職工一眼就能看出來(lái)。為了方便職工反映問(wèn)題，在區(qū)隊(duì)公共區(qū)域設(shè)置了廉潔信箱，職工可以署名檢舉涉貪問(wèn)題，也可以匿名舉報(bào)不軌行為，黨支部向職工公開(kāi)承諾，只要職工有反映，區(qū)隊(duì)一定給答復(fù)，鼓勵(lì)職工維護(hù)自己的合法權(quán)益，查處侵害職工權(quán)益著，保區(qū)隊(duì)風(fēng)清氣正。