同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電(熱電)公司2017年“三會”圓滿召開

同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電(熱電)公司2017年“三會”圓滿召開

4月5日上午，同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司二屆四次、蒲洲熱電公司一屆四次職代會、2017年工作會暨黨委工作會在職工俱樂部隆重召開。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及大會主席團成員在主席臺就坐，該公司勞動模范、職工代表、特邀代表、列席代表及會議代表約258人參加會議。該公司常務(wù)副總經(jīng)理主持大會，該公司董事長、總經(jīng)理作重要總結(jié)講話。

該公司工會主席、紀(jì)委書記主持職代會預(yù)備會，預(yù)備會議通過職代會代表資格審查報告;主席團成員、秘書長、副秘書長建議名單;職代會代表團團長、副團長建議名單;職代會會議議程。

正式會議在雄壯的國歌中拉開帷幕。會上，該公司董事長、總經(jīng)理做了題為《主動作為 提質(zhì)增效 順勢而為 謀求突破 為公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展而不懈努力》的總經(jīng)理工作報告;該公司黨委書記作了題為《忠誠履行使命 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 為公司改革創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展提供有力保障》的黨委工作報告;該公司工會主席作了題為《凝心聚力謀發(fā)展 銳意進取創(chuàng)佳績 團結(jié)激勵廣大員工 為公司提質(zhì)增效創(chuàng)新發(fā)展再立新功》的職代會工作報告。

總經(jīng)理報告對該公司2016年全年工作進行了回顧，深入、客觀分析了面臨的形勢，對2017年工作做出具體安排。報告指出，2017年總體工作思路是：按照集團公司和漳澤電力、電力能源的總體部署，緊緊圍繞 “以利潤為中心”的綜合業(yè)績考核體系，以“提質(zhì)增效、謀求突破”為主線，以“開發(fā)新能源、挖掘新動力”為突破點，從嚴(yán)治企、靈活施策，確保公司在嚴(yán)峻復(fù)雜的市場環(huán)境中，穩(wěn)中向好、持續(xù)健康發(fā)展。全年重點工作任務(wù)：一、強化安全生產(chǎn)管控，多措并舉，確保企業(yè)健康水平得到新提升。二、加快技改力度，綜合實施，不斷提升高效清潔發(fā)展水平。三、堅持利潤為本，“雙控”結(jié)合，確保減虧控虧取得實質(zhì)效果。四、緊跟政策走向，積極尋求，加快新能源合理布局。五、推動以輔促主，挖潛盤活，實現(xiàn)職企共贏目標(biāo)。六、堅持從嚴(yán)治企，加大督查問責(zé)，向管理要效益。七、狠抓員工培訓(xùn)，弘揚工匠精神，向企業(yè)軟實力要效益。八、加強黨群共建，凝聚核心力量，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

黨委工作報告系統(tǒng)回顧了2016年黨委工作，詳細分析了2017年面臨的形勢任務(wù)，安排部署了2017年黨委工作思路、工作目標(biāo)和重點工作。報告指出該公司黨委2017年工作思路是：“落實一條主線，發(fā)揮三大作用，突出四個抓手，強化五大建設(shè)，實現(xiàn)四大目標(biāo)”。即：以習(xí)近平總書記系列重要講話為引領(lǐng)，貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨建會議精神，以落實全面從嚴(yán)治黨為主線，切實發(fā)揮黨委、黨支部、黨員作用，突出抓好思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、穩(wěn)定工作，強化黨員干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工團組織建設(shè)，實現(xiàn)機組安全生產(chǎn)、管理效益提升、隊伍廉潔高效、企業(yè)和諧穩(wěn)定的工作目標(biāo)，為公司提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。提出2017年重點工作：一、落實從嚴(yán)治黨，抓好隊伍建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、緊盯重點要害，強化監(jiān)督問責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實處。三、強化思想教育，創(chuàng)新宣傳載體，發(fā)揮宣傳思想引領(lǐng)作用。四、構(gòu)建特色文化，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升企業(yè)軟實力。五、擴大品牌效應(yīng)，展現(xiàn)團青風(fēng)采，推進工團活動蓬勃開展。

職代會工作報告對該公司2016年工會工作進行了全面總結(jié)回顧，安排部署了2017年工作思路及重點工作。工作思路：以習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神為引領(lǐng)，以各級群團工作會議和省工會十三大會議精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實集團公司、漳澤電力和公司職代會精神，在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠職工、服務(wù)職工，致力于建設(shè)法制工會、網(wǎng)上工會、高效工會、服務(wù)工會，不斷提升工作理念，改進工作方法，聚焦職能，突出特色，務(wù)實求新，團結(jié)激勵廣大員工為實現(xiàn)公司在新常態(tài)下的創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。2017年重點工作：一、更新觀念，創(chuàng)建“三型”工會組織，提升工會服務(wù)效能。二、圍繞中心，開展培訓(xùn)競賽活動，激發(fā)職工創(chuàng)新建功熱情。三、主動作為，找準(zhǔn)對象了解心結(jié)，打造工會服務(wù)品牌。四、創(chuàng)造條件，開辟文化新陣地，促進文化聚人和諧興企。

會議表彰了該公司生產(chǎn)先進單位、勞動模范，表決通過了《總經(jīng)理工作報告》及《職代會工作報告》、《提案落實征集情況報告及2016年職工福利費使用情況報告》等職代會專題報告的決議草案。該公司董事長、總經(jīng)理分別與計劃、安環(huán)、維護等生產(chǎn)部門負責(zé)人簽訂了2017年度綜合業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書;黨委書記分別與各基層黨支部簽訂了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。計劃經(jīng)營部、設(shè)備維護部、新能源開發(fā)部分別作了表態(tài)發(fā)言。會議還對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、中層管理人員進行了民主測評。

該公司董事長、總經(jīng)理在總結(jié)發(fā)言中對企業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題進行了深入到位的剖析，重申了今年及今后一段時期的重點工作和發(fā)展思路：一是進行設(shè)備改造優(yōu)化。要認真開展工業(yè)用汽改造，全力確保改造完成后取得可觀收益。要積極推進秸稈混燒發(fā)電項目，降低燃料成本，實現(xiàn)節(jié)能減排，爭取環(huán)保電價。想方設(shè)法建設(shè)完成的9MW 儲能系統(tǒng)，使機組調(diào)節(jié)性能達到山西省內(nèi)最高水平，大幅提升機組響應(yīng)能力，為爭取雙細則考核收入提供有力保障。要重點開展高背壓改造，變蒸汽廢熱為供熱熱量，大幅減少汽輪機冷源損失。二是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。在新能源方面要大力推進清潔能源建設(shè)，按期實現(xiàn)陽曲光伏項目發(fā)電運營目標(biāo)，同期積極跟進分布式光伏，電采暖、充電樁等國家能源領(lǐng)域發(fā)展項目。在“以輔促主”方面，要結(jié)合企業(yè)實際，充分調(diào)動全體員工智慧與主觀能動性，積極建言獻策。全力做好輔業(yè)盈利項目。三是深入優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。要嚴(yán)格依照“以輔促主，多元發(fā)展”工作思路，優(yōu)化干部員工隊伍，建立科學(xué)靈活機制，做實培訓(xùn)，從嚴(yán)考核，調(diào)動員工、依靠員工，促使人人都是企業(yè)的創(chuàng)收者、挖潛者和受益者。

該公司董事長、總經(jīng)理強調(diào)，目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)非常明確，各部門要緊緊圍繞會議確定的目標(biāo)任務(wù)，認真做好精神宣貫，調(diào)動全體員工統(tǒng)一思想，鼓足干勁，針對全年目標(biāo)任務(wù)，緊貼實際，緊盯市場，以漳澤電力提出的“一體兩冀、多輪驅(qū)動”為指引，奮發(fā)有為，勇挑重擔(dān)，拿出敢啃硬骨頭、敢碰硬釘子的勇氣與闖勁，以時不我待，只爭朝夕干事創(chuàng)業(yè)精神，直面困難，攜手共進，共同為企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新發(fā)展做出不懈努力!(劉玉潭)

來源：同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電(熱電)公司