董東公司:企務(wù)公開檢查常態(tài)化
今年來,董東公司不斷健全企務(wù)公開制度,成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,每月組織工會(huì)、和職工代表對(duì)各區(qū)隊(duì)企務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督檢查。
檢查小組對(duì)各區(qū)(隊(duì))務(wù)公開欄能否及時(shí)公開涉及員工切身利益的相關(guān)問題進(jìn)行全面檢查。公開內(nèi)容包括工資獎(jiǎng)金分配、違章違紀(jì)罰款、星級(jí)員工的評(píng)定、工資預(yù)留情況等。對(duì)在檢查中職工提出的合理化建議和意見,及時(shí)收集、歸類、整理、上報(bào),并及時(shí)將結(jié)果反饋給職工群眾,有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性。并將企務(wù)公開情況納入年終考核項(xiàng)目,采取定期與不定期現(xiàn)場(chǎng)查看、座談了解等形式,對(duì)企務(wù)公開情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,確保廣大員工及時(shí)了解礦情,隨時(shí)隨地參加民主管理。