中山煤業(yè)公司工會四加強(qiáng)抓好安全教育工作

中山煤業(yè)公司工會四加強(qiáng)抓好安全教育工作

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會采取四加強(qiáng)措施，抓好職工安全教育工作，強(qiáng)化職工安全意識。

加強(qiáng)“三違”人員幫教。該公司工會組織女工、家屬與井下單位結(jié)成安全聯(lián)誼對子，不定期開展安全宣教活動，出現(xiàn)較嚴(yán)重或嚴(yán)重“三違”人員，她們就對“三違”人員進(jìn)行結(jié)對幫教，同時(shí)組織職工家屬到礦，共同做好“三違”人員的幫教，增強(qiáng)了“三違”幫教的有效性。

加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)。該公司工會干部和安全意識淡薄、安全知識貧乏的職工結(jié)成扶貧對子，開展安全扶貧幫教活動，給他們灌輸安全知識、講解安全政策、宣傳安全法律法規(guī)，同時(shí)給他們講述事故案例可能帶來的危害和痛苦，講述事故案例給企業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組及個人，讓這部分職工他們盡快在安全上“脫貧”。

加強(qiáng)事故案例教育。該公司分工作利用職工學(xué)習(xí)會、班前會加強(qiáng)案例教育工作，播放典型事故案例教育片、剖析事故案例發(fā)生的原因、增添相應(yīng)案例措施;工會不定期組織到井口抽查職工講述事故案例，讓職工講清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因及防范措施，警醒職工注意安全，同時(shí)，利用班前會講述事故可能帶來的危害、痛苦和損失。

加強(qiáng)安全理念教育。工會深入各班組積極宣傳“事故可防可控、必防必控”、“以人為本、珍愛生命”、“安全先于一切、重于一切、高于一切”、“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”的安全理念，同時(shí)積極安全知識有獎問答、演練“手指口述”安全確認(rèn)、抽查職工講述身邊常見的隱患和違章，讓職工樹立牢固的安全理念。(何永興)