推進醫(yī)德考評工作 促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)——川煤集團攀煤總醫(yī)院對2017年全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德進行考評

為了加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，激勵和約束醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為，按照市衛(wèi)生局的安排部署，

日前，川煤集團攀煤公司總醫(yī)院在全院范圍內(nèi)開展了2017年度醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作，對全院具有初級以上職稱的醫(yī)士、護士及具有其它衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的264名醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德進行了全面考評。

此次考評是按照《攀煤總醫(yī)院關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的實施方案》進行的。分自我評價、科室評價和單位評價三個步驟，考評醫(yī)務(wù)人員救死扶傷，全心全意為人民服務(wù);尊重病人的人格和權(quán)力，為病人保守醫(yī)療秘密;文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī);應(yīng)病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事;嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平七個方面的內(nèi)容，以日常檢查、查看記錄、調(diào)閱醫(yī)師處方、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報等多種方式綜合進行?？荚u基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)分為80分，經(jīng)逐級考評進行加減分，最后形成優(yōu)良、良好、一般、較差四個考核等級，記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。該項制度的建立和實施，進一步增強了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、醫(yī)療責(zé)任意識和恪守職業(yè)道德意識，對規(guī)范醫(yī)療行為，樹立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系起到了積極地促進作用。

攀煤公司總醫(yī)院：韓迺義 高愛梅

2017.03.23