魯班山北礦開展基層單位1月份工資分配專項(xiàng)督查

為進(jìn)一步規(guī)范基層單位經(jīng)濟(jì)民主管理，保障員工合法權(quán)益，使薪酬分配做到公平、公正，從3月19日起，魯班山北礦黨委書記肖仕彬、黨委副書記、紀(jì)委書記姚聯(lián)國(guó)分別帶一個(gè)督察組對(duì)基層單位1月份工資結(jié)算、仲裁分配等情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。

此次督查的重點(diǎn)有：工資(安全)仲裁、工資分配管理（含定員定資）；安全生產(chǎn)情況、設(shè)備材料消耗、工程質(zhì)量情況、黨建、隊(duì)干和班組建設(shè)情況等，采用現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、聽取職工意見等方式進(jìn)行。檢查中，檢查人員認(rèn)真查看各基層單位對(duì)礦工資分配管理規(guī)定是否嚴(yán)格執(zhí)行；工資二次分配制度是否健全完善；班組出勤、工分、仲裁會(huì)議的原始記錄、資料憑證是否完整、齊全、真實(shí)；工資分配管理、分配方案、工資表等是否存在違規(guī)操作和其他違紀(jì)行為，是否及時(shí)公開公示、及時(shí)上墻等情況。檢查組對(duì)各單位存在的問題進(jìn)行了逐一記錄，并現(xiàn)場(chǎng)給予反饋指導(dǎo)。

           此次督查計(jì)劃3月下旬結(jié)束，礦黨政將根據(jù)督查結(jié)果進(jìn)一步完善相關(guān)工作，并對(duì)存在問題的單位給予相應(yīng)處理。