古敘煤田公司總經(jīng)理助理曾從忠一行到魯班山北礦開展工作調(diào)研

3月22日上午，古敘煤田公司總經(jīng)理助理曾從忠一行3人到魯班山北礦對(duì)北礦人才建設(shè)、職業(yè)健康管理及安全教育培訓(xùn)等工作開展了專項(xiàng)調(diào)研。魯班山北礦代理礦長黃偉、人力部、綜合部、機(jī)運(yùn)部、安監(jiān)處、通風(fēng)科、生產(chǎn)部、供應(yīng)部相關(guān)人員參加了調(diào)研。

北礦代理礦長黃偉向調(diào)研小組匯報(bào)了北礦前期人才調(diào)研工作開展情況、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、北礦職業(yè)健康管理情況及安全培訓(xùn)教育情況?？偨?jīng)理助理曾從忠同志對(duì)北礦開展的工作給予了肯定，對(duì)北礦提出的問題進(jìn)行了解答，給予了意見和建議，并提出了要求：一是人才工作上，北礦要從實(shí)際出發(fā)，對(duì)人才現(xiàn)狀、存在的問題、向公司提的意見和建議進(jìn)行歸納整理，完善調(diào)研材料，同時(shí)還要思考如何引進(jìn)人才，如何留住人才，如何優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。二是在職業(yè)健康管理工作上，要健全制度，排查工作中存在的漏洞，完善資料，每一個(gè)職工都要建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。三是安全培訓(xùn)教育工作上，要做到相關(guān)從業(yè)人員資格證培訓(xùn)100%，所有從業(yè)人員崗前培訓(xùn)合格100%，要對(duì)所有需持證上崗的人員進(jìn)行排查，建立動(dòng)態(tài)管理檔案，杜絕無證上崗或證件過期上崗現(xiàn)象。同時(shí)礦井還要抓好入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等常規(guī)培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)和安全意識(shí)。