王建常：抓培訓(xùn)要落地，不能只喊口號(hào)、唱高調(diào)

3月4日，在永貴能源三月份安全辦公會(huì)上，總經(jīng)理王建常針對(duì)培訓(xùn)工作提出：抓培訓(xùn)要落地，不能只喊口號(hào)、唱高調(diào)。

王建常要求，抓培訓(xùn)要從三個(gè)方面入手：

一是覆蓋面要廣。不能只針對(duì)新工人，要面向所有崗位工，工人的操作水平和技術(shù)人員管理水平都要提升。

二是公司上下管理人員都要參與授課。六月底前公司班子成員、安全生產(chǎn)部門(mén)副部長(zhǎng)及以上人員、其他部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和各單位副總師以上人員至少講一次課，人力資源部出臺(tái)具體考核辦法，作為重點(diǎn)工作，硬起手腕考核。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。要出臺(tái)多種新辦法，新措施，新手段，充分利用每日一題、每周一題等各種途徑創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)效果。