鶴煤三礦評優(yōu)選樹活動搞的好

鶴煤三礦評優(yōu)選樹活動搞的好

本報訊 3月14日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦工會了解到， 為搞好安全生產(chǎn)，該礦工會在全礦范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評選活動。

該礦工會圍繞礦井中心工作，堅持以深化“四型”工會創(chuàng)建為主線，以開展“提煤質(zhì)、降成本、增效益”勞動競賽活動為載體，從安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新、管理服務(wù)、和諧創(chuàng)建等方面，結(jié)合崗位實際，設(shè)置競賽主題，認真實施“明星員工”月評選活動，全礦職工積極參與，礦工會牽頭組織職能科室對標評比，涌現(xiàn)出了一批能打硬戰(zhàn)、敢于監(jiān)督、精于管理、勇于創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、熱心服務(wù)的優(yōu)秀員工。

在加強選樹典型的基礎(chǔ)上，該礦還注重發(fā)揮先鋒模范表率和引領(lǐng)作用，在全礦營造出了“學(xué)、比、趕、超”的工作熱潮。礦工會在開展“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評選的基礎(chǔ)上，還大力開展班組勞動競賽活動，極大地調(diào)動了班組員工的勞動熱情，促進了礦井生產(chǎn)。

為開展好“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評選活動，該礦工會加大“比安全、比技能、比效益、比創(chuàng)新、比和諧”的五型“明星班組”勞動競賽活動，對連續(xù)2次被評為“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”的，礦工會擇優(yōu)向公司推薦，反發(fā)現(xiàn)被上級處罰、停產(chǎn)、停運未完成任務(wù)發(fā)生輕傷和嚴重“三違”的單位，取消“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評選資格。

姜世軍