川煤達(dá)竹石板廠 設(shè)立安全目標(biāo)獎(jiǎng)

川煤達(dá)竹石板廠 設(shè)立安全目標(biāo)獎(jiǎng)

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠，為促進(jìn)基層單位搞好安全工作的積極性和主動(dòng)性，設(shè)立安全目標(biāo)獎(jiǎng)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

設(shè)定的目標(biāo)獎(jiǎng)，主要針對(duì)該廠電檢車(chē)間、機(jī)修車(chē)間、發(fā)電車(chē)間、洗煤車(chē)間、運(yùn)輸車(chē)間、河市轉(zhuǎn)運(yùn)站、多經(jīng)公司、水電車(chē)間、質(zhì)檢車(chē)間等9個(gè)單位的管理層。起獎(jiǎng)的基本條件是全年實(shí)現(xiàn)上級(jí)下達(dá)的安全奮斗目標(biāo)。

目標(biāo)獎(jiǎng)實(shí)行考核評(píng)分的辦法進(jìn)行計(jì)算。年底實(shí)現(xiàn)了安全目標(biāo)，由廠安監(jiān)科牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)相關(guān)人員，對(duì)設(shè)定目標(biāo)獎(jiǎng)的單位進(jìn)行百分制考核。目標(biāo)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：電檢車(chē)間、機(jī)修車(chē)間和發(fā)電車(chē)間管理層人均0.35萬(wàn)元;洗煤車(chē)間和運(yùn)輸車(chē)間管理層人均0.30萬(wàn)元;河市轉(zhuǎn)運(yùn)站管理層人均0.20萬(wàn)元;多經(jīng)公司、水電車(chē)間管理層人均0.15萬(wàn)元;質(zhì)檢車(chē)間管理層人均0.10萬(wàn)元。實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)金額等于獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)×管理人員數(shù)×(100-考核扣分)/100。

但一旦發(fā)生輕傷及以上人身事故、二級(jí)及以上非傷亡事故，取消目標(biāo)獎(jiǎng)的，同時(shí)接受相應(yīng)的安全處罰。