中山煤業(yè)公司工會(huì)開展維權(quán)宣傳月活動(dòng)
中山煤業(yè)公司工會(huì)開展維權(quán)宣傳月活動(dòng)
川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司將3月定為維權(quán)宣傳月，積極開展維權(quán)活動(dòng)，維權(quán)職工合法權(quán)益。
該公司積極宣傳貫徹落實(shí)達(dá)竹公司、中山煤業(yè)公司2017年出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)政策措施;深入宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》，推進(jìn)公司《集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，保障職工的勞動(dòng)權(quán)利;深入貫徹《安全生產(chǎn)法》賦予工會(huì)“三同時(shí)”等4項(xiàng)權(quán)利為代表的安全生產(chǎn)權(quán)利，維護(hù)職工生命健康權(quán);深入貫徹達(dá)竹公司《工資集體協(xié)議》，監(jiān)督檢查職工工資的正常增長機(jī)制和發(fā)放工資，保障職工的工資收益權(quán);深入貫徹《勞動(dòng)法》關(guān)于休息時(shí)間的規(guī)定，保證職工的休息權(quán);深入貫徹民主管理制度，特別是“五公開五上墻”為重點(diǎn)的礦廠務(wù)公開制度，保障職工的決策權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);深入貫徹職工勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，切實(shí)保證職工的身體健康;以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以安全文化建設(shè)為突破口，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，維護(hù)職工精神文化權(quán)利，保障職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，以及在社會(huì)領(lǐng)域應(yīng)該擁有的各項(xiàng)權(quán)益。(何永興)
