王坪煤電公司強(qiáng)化紅線意識(shí) 弘揚(yáng)安全文化

王坪煤電公司大力強(qiáng)化安全文化建設(shè)，教育干部員工樹立紅線意識(shí)，有序推進(jìn)全年各項(xiàng)安全工作。

公司圍繞“安全第一，超前預(yù)防，貫穿全程，關(guān)鍵落實(shí)”的安全核心理念，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，以轉(zhuǎn)變員工思想觀念為主線，以親情教育和理念踐行為依托，以“學(xué)案例、強(qiáng)基礎(chǔ)、履責(zé)任”主題安全生產(chǎn)警示教育為手段，全面深化同煤集團(tuán)“安全到崗，鐵法治本”安全管理新體系建設(shè)，積極打造安全高效型企業(yè)。

公司將工作重點(diǎn)放在“抓責(zé)任、抓落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”上，不斷完善安全工作思路，強(qiáng)化安全工作措施，規(guī)范員工崗位行為，“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的行為理念深入人心，構(gòu)建人、機(jī)、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，嚴(yán)格落實(shí)以鐵的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、以鐵的手腕治患、以鐵的心腸問責(zé)、以鐵的辦法治本，進(jìn)一步鞏固安全發(fā)展基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、規(guī)范、高效的發(fā)展目標(biāo)。 公司堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的原則，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任、各級(jí)安全監(jiān)管部門安全監(jiān)管責(zé)任、各級(jí)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任的落實(shí);按照“縱向到底，橫向到邊”的原則，自上而下層層簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解，落實(shí)到各級(jí)管理人員和各崗位人員，做到安全責(zé)任無縫對(duì)接，責(zé)任落實(shí)不衰減，將安全文化理念逐步滲透到員工思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，規(guī)范員工的操作行為，提升員工的個(gè)人素養(yǎng)，安全文化建設(shè)收到了良好的效果。

趙乃山