清風蕩濁揚正氣——下石節(jié)礦加強黨風廉政建設打造風清氣正的政治新生態(tài)

陜煤銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦始終堅持從嚴治黨要求，不斷加強黨風廉政建設工作領導，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，落實制度，強化監(jiān)督，執(zhí)紀問責，從嚴約束，推動黨風政風持續(xù)向好邁進，打造風清氣正的政治新生態(tài)。

建章立制 構建黨風廉政建設責任機制

該礦黨政始終堅持把黨風廉政建設目標、任務與安全生產、經營穩(wěn)定等各項工作納入議事日程，同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。加強黨風廉政工作部署、學習宣傳教育、深化黨員干部思想作風建設，研究解決基層單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中存在的突出問題，形成了黨政掛帥、紀委監(jiān)督協(xié)調、黨群各部門共同參與、基層單位重點落實的良好工作運行機制。

該礦嚴格落實“一崗雙責”、“目標責任制”和“分級負責制”， 礦黨政與基層單位黨政負責人簽定目標責任書，并半年進行一次綜合考核，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的責任體系。礦班子成員經常深入分管單位、部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，促進了黨風廉政建設工作制度化、常態(tài)化。

彰顯特色，推進黨風廉政建設步步深入

該礦嚴格落實中央、省、集團和公司關于落實“兩個責任”的重要部署，引導黨員干部認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，嚴格落實《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要求，嚴格“兩個責任”落實，加大監(jiān)督責任執(zhí)行，深入開展了以廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進崗位、進社區(qū)、進家庭為主要內容的“五進”活動，開展了黨委書記、紀委書記和支部書記講廉政黨課、廉政提醒教育、觀看廉政警示教育片等活動，，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)點向黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信1023條，教育引導廣大黨員領導干部時刻用黨的紀律規(guī)范自己和行為。不斷完善崗位廉潔風險防控管理制度，嚴格落實了廉潔承諾、黨務、礦務公開、禮品登記、招待費使用情況報告、領導干部有關事項報告等制度，健全“雙重約談”工作機制，扎實開展效能監(jiān)察，嚴肅紀律審查和監(jiān)督執(zhí)紀問責，常態(tài)化開展“零點行動”等形式，有效整治了干部隊伍中的“慵、懶、散、奢”現象，促進了黨風廉政建設工作全面發(fā)展。

監(jiān)督執(zhí)紀，主題年活動有聲有色成效顯著

該礦扎實開展“兩個責任”主題年活動，一以貫之落實黨風廉政建設黨委主體責任，及時制定《開展“兩個責任”落實主題年活動實施辦法》，明確黨委和黨支部的主體責任，紀委和紀檢委員的監(jiān)督責任，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制。礦黨政與各黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》27份，把黨風廉政建設工作分解細化，責任落實到人、到點、到面、到崗，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。礦紀委按照公司的部署要求，將每一項工作按照時間排序，逐一穩(wěn)步開展，扎實推進。并對照集團《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，對基層黨支部“兩個責任”落實情況進行定期督導檢查，廉潔從業(yè)風險防控與監(jiān)督執(zhí)紀問責雙管齊下，引導黨員干部由原來的應付檢查轉變?yōu)橹鲃訄?zhí)行紀律，確保每一項工作落到實處。該礦不斷加強黨風廉政建設實踐創(chuàng)新，推進黨風廉政建設責任制工作向規(guī)范化、正規(guī)化、制度化管理邁進，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展構筑風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦黨群工作部

作者：艾小莉