王坪煤電公司加強(qiáng)黨建工作助推企業(yè)發(fā)展

王坪煤電公司加強(qiáng)黨建工作助推企業(yè)發(fā)展

在面對(duì)煤炭市場復(fù)雜多變、公司面臨諸多困難的情況下，王坪煤電公司緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這條主線，著力把企業(yè)黨的建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在不斷推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)安全生產(chǎn)、保證和諧穩(wěn)定等方面，充分發(fā)揮公司黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方、保駕護(hù)航中的政治核心作用和政治領(lǐng)導(dǎo)作用。

統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找黨建工作切入點(diǎn)

“打鐵還需自身硬”,王坪煤電公司抓學(xué)習(xí)、抓民主、抓作風(fēng)，提升了班子的整體效能，塑造了班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的形象。堅(jiān)持黨委中心組的理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)近平總書記系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)這條主線，切實(shí)引入了集體誦讀、觀點(diǎn)解讀、體會(huì)交流、專題研討、聽取講座等學(xué)習(xí)渠道，豐富了學(xué)習(xí)形式，保證了學(xué)習(xí)實(shí)效，強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”;嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子《主體責(zé)任實(shí)施意見》和紀(jì)委《監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見》，召開的班子民主生活會(huì)和黨委工作會(huì)。加強(qiáng)黨內(nèi)民主，突出個(gè)人分工和集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中相結(jié)合，不斷完善民主議事規(guī)則和決策程序，切實(shí)做好講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)的示范者。

創(chuàng)新思路，優(yōu)化載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)

一年來，公司堅(jiān)持用黨建工作的有形化、實(shí)體化來打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘、塑造合格黨員。著力在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新，利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式，開辟了政工干部微信平臺(tái)、黨組織交流平臺(tái)、機(jī)關(guān)總支黨員微信平臺(tái)、煤海星光、王坪職工之家等微信平臺(tái)，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型事跡、弘揚(yáng)時(shí)代精神。先后開展了“講形勢、講困難、講任務(wù)、求生存、闖難關(guān)、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”為主題的形勢任務(wù)宣講活動(dòng)、尋找最美王坪人活動(dòng)、支部主題黨日展示等活動(dòng)，著力用新理念、新途徑引領(lǐng)廣大黨員在做合格黨員中學(xué)有引領(lǐng)、做有方向。公司大力開展了“創(chuàng)建黨員先鋒崗”活動(dòng)，公司先后建起了黨員先鋒崗、黨員安全標(biāo)準(zhǔn)崗以及黨員安全監(jiān)督員，以“唱響黨員身邊無事故”為主題，在生產(chǎn)中比安全操作，比質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，比生產(chǎn)進(jìn)度，認(rèn)真排查事故隱患，制止“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真開展小改小革和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，有效地帶動(dòng)了安全生產(chǎn)，促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

改善民生，促進(jìn)穩(wěn)定，構(gòu)建幸福和諧企業(yè)

在工作中深入基層講安全、下井帶班上崗等間隙，傾聽員工群眾的呼聲、收集員工群眾的意見，力所能及地為員工群眾解難事、辦實(shí)事。隨著“兩區(qū)”拆遷安置工作逐漸推進(jìn)，員工家屬喜遷新居，住房條件明顯改善;深入開展“黨政工團(tuán)大行動(dòng)、環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化礦區(qū)和同仁家園的人居環(huán)境;不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感，建立了節(jié)日送慰問、生日送祝福等長效機(jī)制，建起了井口親情服務(wù)站、愛心超市、愛心門診等生活福利場所，尤其是在嚴(yán)峻的形勢下，我們堅(jiān)持做好保安全、保收入、保穩(wěn)定工作;著力關(guān)心弱勢群體的生活，廣泛開展了“入戶走訪解民情”活動(dòng)，解決困難員工在生活上遇到的實(shí)際困難;通過大病救助幫助患病員工累計(jì)4818人次，享受大病補(bǔ)償金共計(jì)45.3288萬元，愛心救助19人5.46萬元，累計(jì)在中秋、春節(jié)發(fā)放慰問金32.9萬多元;在金秋助學(xué)中，共有60名職工子女收到資助，資助金額80800元;不斷豐富員工的文化生活，持續(xù)開展了一系列促進(jìn)員工身心健康的活動(dòng)。通過一年來的工作，促進(jìn)了民生改善，進(jìn)一步提高了員工群眾的幸福指數(shù)。

李雪青