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王坪煤電公司嚴(yán)細(xì)經(jīng)營 提升從嚴(yán)管控能力

作者:李雪青 2017-01-20 22:47 來源:煤礦安全網(wǎng)

王坪煤電公司嚴(yán)細(xì)經(jīng)營 提升從嚴(yán)管控能力

今年以來,王坪煤電公司把成本控制作為經(jīng)營工作的重點(diǎn)緊抓不放,全面創(chuàng)新管理機(jī)制和模式,強(qiáng)化班組核算,深入內(nèi)部挖潛,充分發(fā)揮管理優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,全力打造低成本運(yùn)作樣板礦井。

一是強(qiáng)化計(jì)劃管理,嚴(yán)格控制物資采購。公司采取有效措施,從源頭上控制成本,實(shí)現(xiàn)采購成本最小化。

二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)細(xì)績效考核。按照年初的計(jì)劃指標(biāo),對各系統(tǒng)和各單位的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解,實(shí)行成本費(fèi)用、安全效益、工資收入綜合掛鉤考核。

三是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格工資管理。嚴(yán)格執(zhí)行《王坪煤電公司考勤管理制度》,實(shí)行計(jì)件單位增人不增資、減人必減資的包干工資結(jié)算辦法,有效地控制了人工費(fèi)支出。

四是強(qiáng)化班組核算,挖掘內(nèi)部潛力。按照公司制定的《生產(chǎn)公司工資分配方案及勞動(dòng)定額》,將各隊(duì)的工資直接與生產(chǎn)指標(biāo)、材料消耗、質(zhì)量指標(biāo)掛鉤,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),加大了各隊(duì)組的管理力度,調(diào)動(dòng)了全體員工厲行節(jié)約、增收節(jié)支的積極性,有效降低了生產(chǎn)成本。

李雪青

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