魯班山北礦對(duì)全礦科、隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行2016年度民主測(cè)評(píng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，發(fā)揮民主測(cè)評(píng)的引導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)作用，客觀公正評(píng)價(jià)各級(jí)干部年度工作，促進(jìn)各級(jí)管理人員更好地履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)，1月16日下午，魯班山北礦在礦四樓會(huì)議室對(duì)2016年度在礦任職的科、隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)由礦黨委書(shū)記肖仕彬主持，全礦不帶班副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)、2016年在北礦工作的副科級(jí)以上干部、安全生產(chǎn)線管理人員、各基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記共計(jì)80余人參加了測(cè)評(píng)打分。

本次測(cè)評(píng)主要是對(duì)2016年度在北礦任職的25名科級(jí)干部（包括副總師）、14名基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及15名基層隊(duì)黨支部書(shū)記任進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)人員以嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面對(duì)54名干部進(jìn)行了公平、公正的打分。

通過(guò)民主測(cè)評(píng)，北礦將從科級(jí)干部中評(píng)出前三名，隊(duì)級(jí)干部中評(píng)出前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)基本合格的干部降薪一檔，對(duì)連續(xù)三年被評(píng)定為基本合格的免去現(xiàn)職，對(duì)測(cè)評(píng)為不合格的干部免去職務(wù)。