中山煤業(yè)公司工會積極開展維權(quán)宣傳活動

中山煤業(yè)公司工會積極開展維權(quán)宣傳活動

川煤集團達竹中山煤業(yè)公司工會將1月定為維權(quán)宣傳月，積極開展維權(quán)活動，維權(quán)職工合法權(quán)益。

該公司工會積極宣傳貫徹《勞動合同法》，推進公司《集體合同》、《女職工專項集體合同》的簽訂工作，保障職工的勞動權(quán)利;深入貫徹《安全生產(chǎn)法》賦予工會“三同時”等4項權(quán)利為代表的安全生產(chǎn)權(quán)利，維護職工生命健康權(quán);深入貫徹達竹公司《工資集體協(xié)議》，監(jiān)督檢查職工工資的正常增長機制和按時發(fā)放工資，保障職工的工資收益權(quán);深入貫徹《勞動法》關(guān)于休息時間的規(guī)定，保證職工的休息權(quán);深入貫徹民主管理制度，特別是“五公開五上墻”為重點的礦廠務(wù)公開制度，保障職工的決策權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);深入貫徹職工勞動保護的法律法規(guī)，切實保證職工的身體健康;以企業(yè)文化建設(shè)為重點，以安全文化建設(shè)為突破口，加強職工文化陣地建設(shè)，維護職工精神文化權(quán)利，保障職工的學習權(quán)、發(fā)展權(quán)，以及在社會領(lǐng)域應(yīng)該擁有的各項權(quán)益。(何永興)