干部清廉職工說了算

干部清廉職工說了算

攀煤精煤分公司開展科級干部黨風(fēng)廉潔測評

連日來，川煤集團攀煤精煤分公司紀委組織基層職工對本單位科級干部2016年黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況進行測評。

本次年度考核以督促科級干部廉潔自律意識進一步提高，促進該公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)深入，給該公司改革發(fā)展提供紀律保障。測評表涉及科級干部廉潔自律、抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)及反腐敗工作三個方面內(nèi)容；分為好、較好、一般及差四個檔次；測評人員隨機從本單位工段長（隊長）、班組長、一般管理人員、職工代表和一般工人中抽取規(guī)定人數(shù)，而且考核對象不能參加測評。

測評過程中，先由被考核對象對一年的工作情況進行述職述廉述險，測評人員在聽取述廉報告后，根據(jù)述廉情況、平常工作開展情況，客觀公正地給出評判。

最后，公司紀委將根據(jù)考核結(jié)果，對考核結(jié)果差的干部進行誡勉談話。