萬年礦工會新年伊始多點著力保安全

新年伊始，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會對2015年工作早安排早打算，緊緊圍繞黨政所需、職工所盼和工會所能，以促進(jìn)礦井改革改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，堅持服務(wù)礦井發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)基層建設(shè)，突出“四個著力”，找準(zhǔn)了工作的出發(fā)點和落腳點。

　　著力在強(qiáng)化職工素質(zhì)上下大功夫，再謀新共識。結(jié)合依舊嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，配合2017年集團(tuán)公司、礦改革改制進(jìn)程，把十八屆六中全會精神的貫徹落實和形勢任務(wù)教育作為工作重點，力求在職工中達(dá)成共建共享、同舟共濟(jì)的共識，為改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。繼續(xù)選樹表彰一批實名操作法、創(chuàng)新示范崗、巾幗標(biāo)兵崗和工人先鋒號等，不斷增強(qiáng)職工崗位建功的整體素質(zhì)和本領(lǐng)。

　　著力在團(tuán)結(jié)凝聚職工建功立業(yè)上下硬功夫，再做新貢獻(xiàn)。強(qiáng)化職工“越是困難時期越要抓安全”的思想，發(fā)揮好群監(jiān)員對崗位、對現(xiàn)場的監(jiān)督作用和協(xié)管員外圍幫教作用，筑牢安全防線。圍繞礦井的重點工作和重點課題，進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)改造，解決制約企業(yè)發(fā)展的重點課題，不斷為企業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)技術(shù)人才。

著力在為職工辦實事做好事解難事上下細(xì)功夫，再有新成效。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，認(rèn)真落實“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動的總體部署，加強(qiáng)對困難職工動態(tài)幫困管理。建立困難家庭檔案，完善工會組織主動幫扶、及時慰問制度。堅持對困難職工、勞動模范、殘疾職工、單親困難女職工和困難女職工子女等群體的走訪慰問，不斷拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，確保幫扶工作無死角，使更多的職工群眾享受企業(yè)發(fā)展成果。

著力在提升工會工作科學(xué)化水平上下真功夫，再有新突破。加強(qiáng)工會內(nèi)部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整把握工會工作重點。繼續(xù)將基層工會主席脫稿述職制度作為基層工會績效考核的重要依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部的危機(jī)意識、競爭意識。全面發(fā)揮工會的維護(hù)職能、參與職能、建設(shè)職能、教育職能，切實發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。