西山煤電2016年轉崗分流12551人

2016年，面對經(jīng)營極為困難的經(jīng)營環(huán)境，西山煤電積極謀生存、保就業(yè)、求發(fā)展。年初確定轉崗分流目標12517人。通過一年努力，全年轉崗分流12551人。

在落實轉崗分流工作中，集團公司科學論證、解讀政策、群策群力、陽光操作，克服層層阻礙，最終使得轉崗分流工作各項措施有效落實，且取得顯著效果。集團從業(yè)人員凈減少5819人，中止勞動合同2016人，關停礦井白家莊礦3000名職工全部得到妥善安置。在多項措施中，有五條效果尤為顯著：

一是健全完善內(nèi)部退養(yǎng)、停薪留職等配套措施，實現(xiàn)內(nèi)部分流3564人;

二是清退非在冊人員1963人;

三是整頓勞動紀律，加強退休審批、勞動合同續(xù)訂考核管理，終止勞動合同4547人;

四是積極開拓新項目，安置職工1060人;

五是對外承攬項目，外出托管煤礦及選煤廠，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)轉崗分流1417人。