攀鋼礦業(yè)部署2017年安全環(huán)保重點(diǎn)工作

攀鋼礦業(yè)部署2017年安全環(huán)保重點(diǎn)工作

本報(bào)訊(付崗 通訊員蔣沛含)1月5日，攀鋼礦業(yè)公司召開安全工作會，安排部署2017年安全環(huán)保工作，動員全體干部職工創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，全面深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保2017年安全生產(chǎn)。

針對2017年嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，該公司明確了“重大事故隱患整治率100%”等四項(xiàng)安全奮斗目標(biāo)，提升安全管理水平，保障安全生產(chǎn)。深化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置，要求各單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化區(qū)域負(fù)責(zé)人、班組長“微型廠長”作用，開展職工承諾踐諾活動，強(qiáng)化安全工作人人有責(zé);加強(qiáng)職工安全教育。利用安委會、班前會、周安全活動、車間領(lǐng)導(dǎo)小組會、專題培訓(xùn)等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)新的安全管理制度。并結(jié)合人力資源優(yōu)化后轉(zhuǎn)崗、新上崗人員多等特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)人員安全培訓(xùn)，通過宣傳欄、警示標(biāo)語、播放宣傳片、學(xué)習(xí)案例材料、事故責(zé)任者現(xiàn)身說法等形式開展好事故案例教育，潛移默化提高職工安全防范意識;強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)工作。繼續(xù)深入開展安全論壇活動。以“更新觀念、創(chuàng)新管理，推動安全工作水平”為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展安全論壇、安全主題月活動，強(qiáng)化區(qū)域安全負(fù)責(zé)制，建立健全相關(guān)制度，并與考核、目標(biāo)獎勵掛鉤，定期監(jiān)督檢查，構(gòu)建長效機(jī)制;建立完善安全預(yù)防控制體系。通過加強(qiáng)危險(xiǎn)有害因素辨識管控、強(qiáng)化隱患排查治理、抓好重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)管等措施，進(jìn)一步完善尾礦庫、排土場、高邊坡日常安全檢查內(nèi)容，督促管理缺陷、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場隱患、作業(yè)程序的排查治理落到實(shí)處。

同時(shí)，該公司以“全面提升環(huán)保管理水平，保障公司綠色發(fā)展”為目標(biāo)，落實(shí)2017年環(huán)保工作安排。將環(huán)保工作擺在突出位置，提高全員環(huán)保意識，樹立環(huán)保工作“主動而為”思想;建立環(huán)保問題責(zé)任追究機(jī)制，對發(fā)生環(huán)境污染事件的責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究;強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，組織開展現(xiàn)場督查，盯緊排土場、尾礦庫、精(尾)礦輸送等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)處理，加大考核與責(zé)任追究力度。同時(shí)還加快環(huán)保整治項(xiàng)目的有效推進(jìn)，有序推進(jìn)選礦廠及石灰石礦除塵設(shè)施改造等項(xiàng)目。

攀鋼礦業(yè) 蔣沛含