河南能源義翔鋁業(yè)公司召開師帶徒師傅考核評定會

為進一步提高員工的操作技能及理論水平，培養(yǎng)一批品德優(yōu)良、技能精湛、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，12月29日上午，義翔鋁業(yè)公司召開師帶徒師傅考核評定會，來自各車間的51名職工報名參加了考核。

評定會首先由各參評人員所在單位負責人簡述參評人員基本情況，再由參評人員對自身優(yōu)勢、課時計劃、授課內容安排、要達到的培訓目標等方面進行演講，并回答評委們的問題，演講時間統(tǒng)一規(guī)定為5分鐘。評委們根據參評人員對本車間的工藝流程、指標及現(xiàn)場操作能力進行打分。

評定會最終評比出41名師傅，評比結果將在廠區(qū)宣傳欄公示7天，評審小組設置意見箱，隨時接受意見反饋，審定合格后方可聘用，審定不合格不予聘用。師帶徒期間要嚴格執(zhí)行合同要求，并對師傅每月發(fā)放一定的現(xiàn)金獎勵。(通訊員 李麗)