西山煤電召開契約化管理工作推進會

12月28日，西山煤電召開契約化管理推進會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)王玉寶、郭福忠、王成師、王雷英、李曉東及相關(guān)部門參加會議。會議由總經(jīng)理郭福忠主持。

會上，企管處對各單位契約合同進行說明，并安排相關(guān)工作;組織人事處對契約化管理單位處級干部改革建議進行說明;西山煤氣化公司、五麟公司、金城公司、金信公司、屯蘭礦選煤廠五個實行契約化管理試點單位的負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言。

會上，集團公司總經(jīng)理、安監(jiān)局長郭福忠指出，推進契約化管理是適應(yīng)改革的需要，改革就是資源的合理配置,精干干部隊伍是為了推進企業(yè)提質(zhì)增效，鼓勵大家想干事、敢干事、辦成事，虧損企業(yè)做到少虧、不虧，保證改革順利進行。

集團公司董事長、黨委書記王玉寶指出，契約化管理是集團公司2017年的改革重點，在西山改革歷史上占有重要位置。他要求試點單位要高度重視，精心安排，穩(wěn)步推進;集團公司將全力支持、全力配合，為西山豎起榜樣、豎起旗幟，為下一步改革探好路打好基礎(chǔ)。他還說，既然是契約化管理，就要嚴(yán)格落實，一切都要圍繞提高效率來考慮，引進新的做法，齊心協(xié)力、全力以赴往前走，讓干活的人受益，希望大家認(rèn)清改革的意義，精心工作，詳細安排，把契約化管理真正搞好。