兩渡煤業(yè)嚴守制度 做好意識形態(tài)工作

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，兩渡煤業(yè)牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，嚴守意識形態(tài)工作制度，凝聚人心、振奮精神。

嚴守分析研判制度。每年至少進行兩次專題研究，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢、突發(fā)情況，每季度對職工思想理論、輿論輿情、職工思想動態(tài)等意識形態(tài)領(lǐng)域形勢進行分析研判，對重要事件節(jié)點需注意問題進行前瞻性分析研判。

嚴守工作報告制度。堅持每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，并在發(fā)生重大問題時，第一時間向上級黨委匯報并提出建設(shè)性意見。

嚴守提示提醒制度。堅持及時通報，切實做好把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕工作。及時發(fā)現(xiàn)、提醒、處置下級黨委意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，避免問題擴大化。

蔡甜甜