12月22日,川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)舉行了工會(huì)干部理論考試,以進(jìn)一步提升素質(zhì)。
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中山煤業(yè)公司工會(huì)干部年底趕考

作者:何永興 2016-12-23 19:35 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

中山煤業(yè)公司工會(huì)干部年底趕考

12月22日,川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)舉行了工會(huì)干部理論考試,以進(jìn)一步提升素質(zhì)。

此次工會(huì)干部考試的內(nèi)容有《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、達(dá)竹公司及中山煤業(yè)公司相關(guān)規(guī)章制度,以及工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用和四大職能,勞動(dòng)保護(hù),民主管理,勞動(dòng)競(jìng)賽,平等協(xié)商,集體合同,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、黨的十八屆六中全會(huì)精神、“兩學(xué)一做”相關(guān)知識(shí)等,工會(huì)干部還就如何強(qiáng)化職工維權(quán)意識(shí)、如何維護(hù)職工權(quán)利、如何化解糾紛、如何做好思想工作、如何搞好工會(huì)及班組建設(shè)工作等進(jìn)行了交流,此次考試優(yōu)良率達(dá)90%,合格率達(dá)100%。(何永興)

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