陜煤化機(jī)電安裝公司傾力打造廠務(wù)公開民主管理新亮點

“快看，王雷違反勞動紀(jì)律被罰200元……”近日，在機(jī)電安裝公司機(jī)關(guān)二樓廠務(wù)公開欄前，幾名職工在熱議著公開欄里12月份公示的內(nèi)容。

近年來，機(jī)電安裝公司工會以創(chuàng)建廠務(wù)公開職代會四星級活動為抓手，不斷探索廠務(wù)公開的新形式、新途徑，積極構(gòu)建規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的廠務(wù)公開體系，著力完善組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化責(zé)任落實，堅持標(biāo)準(zhǔn)，履行程序，在維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系中發(fā)揮了積極作用。

完善制度 積極推進(jìn)。為規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作，該公司工會先后下發(fā)了《廠務(wù)公開實施方案》、《項目部廠務(wù)公開實施辦法》、《廠務(wù)公開職代會四星級創(chuàng)建活動實施方案》的通知文件。同時，為了擴(kuò)管溝通渠道，每季度該公司還認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作職工滿意度測評及建立廠務(wù)公開臺賬，針對職工的建議提出明確的整改意見，進(jìn)一步鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，激發(fā)職工參與民主管理的積極性和主動性。

創(chuàng)新形式 擴(kuò)寬渠道。該公司工會在以往公開、公示的基礎(chǔ)上，又增添了新亮點，把職工“三違”及整改落實情況及時予以公開。一方面加深了廣大職工對“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)和違反“三違”標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識，另一方面也加強(qiáng)了一線職工對自身正當(dāng)權(quán)益的爭議和維護(hù)，保證了公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

及時公開 注重實效。嚴(yán)格按照“三重一大”文件的要求，堅持公開、公正、準(zhǔn)確、真實的原則，明確所公開的內(nèi)容、范圍、形式、時間等，堅持“四做到”，即屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性的，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。著力從職工切身利益出發(fā)，從職工最關(guān)心的熱點、焦點問題入手，通過各種渠道進(jìn)行公開，為廣大職工解疑答惑，讓職工明白、放心、滿意，真正使廠務(wù)公開民主管理在陽光下“進(jìn)行”。（劉靜）

                   單 位： 建設(shè)集團(tuán)機(jī)電安裝公司

姓 名： 劉靜

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