同忻礦工會開展“師帶徒百日點評”效果好

同忻礦工會開展“師帶徒百日點評”效果好

   近日，同忻礦工會開展了一場別開生面的“百日”點評活動，此次點評以師帶徒的方式展開，師傅們紛紛對各自所帶的新大學(xué)生徒弟百日學(xué)習(xí)成果給予評價，針對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中仍存在的問題進行了耐心講解，并就下一階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)重點提出要求。

為使新來的大學(xué)生盡快熟悉業(yè)務(wù)，該礦工會把培訓(xùn)作為日常工作的一項重點，不僅在日常工作中“傳、幫、帶”，而且還通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立各自微信群和網(wǎng)路下載等方式分享安全、機電、成本管理方面的學(xué)習(xí)資料與工作經(jīng)驗。還采取了“走出去、引進來”的方式，組織人員不定期的參加集團公司各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。