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全總黨組書(shū)記李玉賦調(diào)研西山煤電時(shí)提出:贏得人心才能更好發(fā)展

作者:煤礦安全網(wǎng) 2016-12-06 22:53 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

11月30日,中華全國(guó)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處第一書(shū)記李玉賦來(lái)西山煤電集團(tuán)官地礦調(diào)研,看望慰問(wèn)一線職工,實(shí)地了解企業(yè)運(yùn)行情況、困難和問(wèn)題。山西省委副書(shū)記、政法委書(shū)記黃曉薇,山西省總工會(huì)黨組書(shū)記王立業(yè),山西省總工會(huì)副主席王興旺以及全國(guó)總工會(huì)、山西省委、山西省總工會(huì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。山西焦煤、西山煤電兩級(jí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)金智新、鄧保平、王玉寶、酈宏?yáng)|陪同調(diào)研。

在官地礦,李玉賦一行先后到官地礦文化廣場(chǎng)、安全文化長(zhǎng)廊、井口家屬服務(wù)站、井口群眾安全工作站、職工思想服務(wù)站等地調(diào)研指導(dǎo)。

圖為李玉賦在安全文化長(zhǎng)廊

圖為李玉賦在井口家屬服務(wù)站

在井口家屬服務(wù)站,李玉賦得知女工家屬利用礦工用餐時(shí)間為他們縫補(bǔ),對(duì)女工家屬表示感謝,稱贊她們用愛(ài)心與雙手為井下職工送去一份溫馨、暖心、貼心的服務(wù)。

隨后,李玉賦來(lái)到井口群眾安全工作站,仔細(xì)翻看群監(jiān)員安全檢查表,不時(shí)向工作人員了解情況。他說(shuō),群監(jiān)站工作是礦井安全工作的重要補(bǔ)充,要切實(shí)發(fā)揮群監(jiān)員的教導(dǎo)、監(jiān)督、守護(hù)作用,努力提升安全監(jiān)管水平,促進(jìn)礦井安全平穩(wěn)運(yùn)行。

圖為李玉賦在職工思想服務(wù)站

在職工思想服務(wù)站,李玉賦要求進(jìn)一步加強(qiáng)“三違”幫教工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上,山西焦煤集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)總經(jīng)理金智新介紹山西焦煤集團(tuán)基本情況,匯報(bào)去產(chǎn)能、保發(fā)展、抓安全等工作情況。西山煤電集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理王玉寶匯報(bào)西山煤電集團(tuán)安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、轉(zhuǎn)崗分流、“雙創(chuàng)”等工作開(kāi)展情況。

李玉賦對(duì)山西焦煤、西山煤電各項(xiàng)工作特別是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及幫扶工作成效給予肯定。他說(shuō),要教育職工與企業(yè)心連心,支持企業(yè)發(fā)展,共建共享企業(yè)成果。他還說(shuō),山西焦煤和西山煤電集團(tuán)替職工著想、為職工服務(wù),尤其是在幫扶困難職工方面干得實(shí)、叫得響,職工群眾是很滿意的。職工隊(duì)伍穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),如果職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,企業(yè)就無(wú)法發(fā)展,黨委、行政、工會(huì)都要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí),扎實(shí)做好職工穩(wěn)定工作,特別要堅(jiān)持以人為本,做好打動(dòng)人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心的工作,核心目標(biāo)是贏得人心,贏得人心的企業(yè)才能更好地發(fā)展,贏得人心的企業(yè)才能更好地創(chuàng)業(yè)。

李玉賦說(shuō),李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作,轉(zhuǎn)崗就業(yè)很重要。李玉賦認(rèn)為山西焦煤和西山煤電在“雙創(chuàng)”和轉(zhuǎn)崗方面做得很好,執(zhí)行力很強(qiáng)。他說(shuō),企業(yè)做得好不好,要讓職工來(lái)認(rèn)可,職工認(rèn)可是最重要的,職工認(rèn)可了,全總也認(rèn)可。

李玉賦要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)及工會(huì)工作的一系列重要講話精神,始終把全心全意依靠工人階級(jí)作為根本指導(dǎo)方針和重大政治原則,切實(shí)把職工群眾的利益放在首位,把職工群眾的安危冷暖放在心上;要進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大職工群眾,越是在困難時(shí)期,越要與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心,共同面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),為推動(dòng)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展積聚正能量。

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