轎子山煤礦：搭平臺(tái)助推大學(xué)生快跑跳遠(yuǎn)

(通訊員 艾賀民)11月17日，在轎子山煤礦了解到，近年來，該礦大力推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，搭平臺(tái)、創(chuàng)條件，為大學(xué)生成才成長(zhǎng)、快跑跳遠(yuǎn)提供強(qiáng)有力保障。

搭建政治平臺(tái)，引導(dǎo)大學(xué)生向黨組織靠攏。該礦黨總支在政治上給予大學(xué)生關(guān)心、關(guān)懷，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在大學(xué)生身上，加強(qiáng)大學(xué)生的培養(yǎng)和教育，為大學(xué)生創(chuàng)造環(huán)境和條件，讓他們積極參與黨內(nèi)活動(dòng)，接受黨內(nèi)教育，使他們?cè)谡紊?、思想上、行?dòng)上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。截止目前，該礦已有47名大學(xué)生入黨，有10余名大學(xué)生被列為入黨積極分子，還有21名大學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

搭建工作平臺(tái)，激勵(lì)大學(xué)生在崗位上發(fā)展。大學(xué)生入職后，該礦為他們合理安排工作崗位，讓合適的人在合適的崗位發(fā)揮最大的潛能;采取交流、輪崗、輪訓(xùn)等方式讓他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫簧系玫藉憻?同時(shí)大膽地給大學(xué)生委以重任、提供機(jī)會(huì)，激發(fā)他們?cè)诒韭殟徫簧习l(fā)揮潛能、施展才華。近幾年來，通過搭建平臺(tái)及大學(xué)生自身的努力，絕大部分大學(xué)生已成為礦不同專業(yè)、不同崗位的業(yè)務(wù)骨干，有20余名大學(xué)生走上了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有10余名大學(xué)生被列為礦、科級(jí)后備干部，有51名大學(xué)生被晉升為初級(jí)以上職稱，有105名大學(xué)生走上了管理崗位。

搭建歷練平臺(tái)，促進(jìn)大學(xué)生在實(shí)踐中成長(zhǎng)。該礦組織大學(xué)生參加安全知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)比武、演講等活動(dòng)，讓他們快速成才;對(duì)每名大學(xué)生入職后安排師傅幫帶，開展“一對(duì)一”導(dǎo)師帶徒活動(dòng);有針對(duì)性地組織他們參與技術(shù)攻關(guān)、小改小革等活動(dòng)，提高他們科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)的能力;讓他們?cè)诼毠ぐ嗲皶?huì)上安排工作、在安全知識(shí)培訓(xùn)課上授課，鍛煉他們的口才;讓他們參加值班、跟班，鍛煉他們協(xié)調(diào)及獨(dú)立處理問題的能力;鼓勵(lì)大學(xué)生參加各類文體活動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展。