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新田煤礦:狠抓“雙基”夯實(shí)安全

作者:余昂 2016-11-27 13:54 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

(通訊員 余昂)11月19日,筆者從新田煤礦安監(jiān)部獲悉,為創(chuàng)造良好安全氛圍,打贏三大戰(zhàn)役,實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo),該礦立足“雙基”基礎(chǔ)、定位“安全”之本、實(shí)行“三雙”考核,為四季度安全生產(chǎn)筑牢防線。

實(shí)行“雙三級(jí)”考核。該礦以安全責(zé)任落實(shí)、安全工作重點(diǎn)、安全管理效果為中心,實(shí)行逐級(jí)考核,實(shí)現(xiàn)自上而下管理、自下而上負(fù)責(zé)的安全管理體系。

實(shí)行“雙加權(quán)”考核。該礦根據(jù)各專業(yè)系統(tǒng)對(duì)區(qū)隊(duì)專業(yè)安全管理的關(guān)聯(lián)程度,制定不同的考核權(quán)重,實(shí)行對(duì)區(qū)隊(duì)的系統(tǒng)權(quán)重考核。通過(guò)權(quán)重考核,體現(xiàn)“雙基”考核的全面性和精確性。

實(shí)行“雙重點(diǎn)”考核。該礦將零事故、零隱患、零追究做為“雙基”考核的底線,對(duì)關(guān)鍵問題、重大問題實(shí)行重點(diǎn)考核,突出安全效果。責(zé)任區(qū)隊(duì)出現(xiàn)的事故、隱患、三違,對(duì)分管包保部室按比例扣分考核,突出管理效果。

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